我有一个合同要签不知道有没有弊端您给看一下。合 同 书 甲方：北京世纪国源商贸有限公司 乙方： 乙方经过对甲方经营理念、设备情形、串珠情形、联合销售 甲方的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、本合同受中华人民共和国的约束和保护。 第二条：合同的 ...
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我要签一个合同不知道有没有弊端，求助一下。急急急!合 同 书 甲方：北京世纪国源商贸有限公司 乙方： 乙方经过对甲方经营理念、设备情形、串珠情形、联合销售 的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、本合同受中华人民共和国的约束和保护。 第二条：合同 ...
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您好！ 我想咨询一下：烟草系统是国家垂直单位，女职工与单位签订了劳动合同，身份是工人，但是合同签的是管理岗位，属于管理层的人员，现在面临退休，并多 劳动部分咨询相关退休年龄问题，他们这些管理层的女职工，是按照法定的50岁退休，还是按照行政管理岗位55岁退休？ 急盼回复！谢谢。有没有相关的依据或文件呢？...
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此时才注意到之前还签了附加协议，说如果升学还是要交违约金5000元。问下国家有没有相关规定说因为读研升学解约不用交违约金的？这个附加协议是否违背相关规定？我家里很穷，交不起这违约金，请问有什么建议吗？目前签订的是属于学生、学校、单位都参与的三方协议，不是正式的劳动合同，正式的劳动合同 ...
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公司给我一份保密协议让我签，其中一条中有句话：在劳动合同终止后10年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。还有一句是：乙方离职 离职时不支付保密费，这合理吗？还有那个10年的期限！！而且给我们的协议中没有填写保密费金额和违约金额。再就是规定了发生纠纷时提起诉讼的法院（是公司所在的县级 ...
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咨询：我们是一家用人单位，该员工在我这里工作9个月，但未与其签订劳动合同，因工作不是很积极，不配合，我们予以劝退处理，她不服气，告上了区仲裁科，要求 补偿9个月的双倍工资。前提是，她已经在我们的工资条及离职单上签字，工资已全部结清，与公司无任何关系的字样，但是没有领取工资。我们还要支付她其它的费用吗。...
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如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方； （3）乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣300元，超过三天扣800元，超过10天甲方 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同 ...
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，如果不愿意的话就依照劳动法第四十条（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，至使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同 我们根本没有选择的余地，具体车辆改革里有没有非要改变我们的聘用身份我们都不知道，我认为既然我们先签订解除劳动合同就应该先了结我们之前的工龄补偿，然后在 ...
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须在一个月之内完成，如果有特殊情况完成不了需要提前1-2天通知甲方。如没有通知的一天扣除30元，超过15天的不能结算剩余加工费，其剩下的加工费 待乙方签收货物并签约合同后甲方需立即返还产品授权证书保证金.) 第四条 付款方式及交货地点： 甲方确定委托加工款式、数量、标准后，与乙方签订委托加工合约，并于 ...
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乙方须遵守国家一切法律法规，如有违反者一 律依法依规处理(计划生育对象外出，每年向单位提供2次（3月份、9月份）育龄妇女妇检报告并注明检验医院电话，便于 期间，如乙方因故丧失劳动能力，不改变此合同约定事项。 第九条 本合同在履行期间，合同条款如与法律有抵触，依法调整。 第十条 本合同自签订之日起生效 ...
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