和单位签合同.08年我和单位的合同没有满.单位又让我们和劳务公司签了合同.12年和劳务公司签的合同还没有到期{到期2014.8月.}单位又让我们和一家 公司解除合同.单位这样是否违约合同法，单位让我们现在和劳务公司解除合同再去和另外一家外包公司签合同.如果我和外包公司签了新的合同.那我还可以起诉以前的 ...
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是三局五处员工多年不在单位工作，从12年起到榆次公交公司工作两年多，最近说给办理养老保险，需要和原单位解除劳务合同，我去原单位办理了解除劳务合同，原 保险本在就行。原单位一直在要回执最后一个月公交公司没有给回信。我去公司把解除劳动合同书要了回来。可是公交公司人事部门一直没有给我个说法为什么不给回执。...
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关系的公司工作，包括临时聘用、协助或参与等，否则，乙方将赔偿在本公司工作期间的全部收入； 3、乙方在甲方聘用期间，工作中的各种成果均归甲方所有； 4、其他补充约定：____________________________________ 六、本劳务聘用协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日 ...
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劳务合同，合同到期是2013年12月31号，2014年没有签合同，2014年我还继续在该公司上班，直到2014年2月21号公司无故解雇我，原因没有就告诉我下周不用来上班了，我2014年在公司期间算劳务合同还是劳动合同，无故解雇我应该怎么赔偿，2013年签的劳务合同是 ...
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年9月至2008年低没有签劳动合同，2008年国家强制规定劳动法后才与我以一家劳务派遣方式签合同。连续签几年还算稳定，2014年国家出台同工同酬劳务工不能超出10% 不想签，但又想工作，该怎么办？如果要补偿应该从年算起，（该劳务派遣公司以及工作人员我们从来没见个合同也是单位代办的，只知道在成都离我们很 ...
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没有变.就增加几条条.意思说我们现在签了新合同.以前的工龄没有了。解除合同违约金也没有.如果我们不签，单位就不要我们.把我们退到原来派遣公司.请问律师.如果我们不签单位把我退到劳务公司合法吗？单位能这么做.我们现在签了新的合同.我们还能和前面劳务派遣公司要我们 ...
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我是一名某公司的商场推销员，在公司工作了近九年，每年都签劳务合同，今年公司说不在签劳务合同，让我辞工，我有权要求劳动陪赏吗？我的证明材料是，我在公司优秀员工证书，，工资卡，还有3月份的考勤表 ...
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派遣单位的一些短期项目，比如某竣工工程的开荒保洁、学校的学期校园环境保洁、一些公司的短期保洁工作等等，针对这部分的用工人员，因为这部分用工人员与公司属于 用以保证用工人员的权益，同时又可以相对程度的减轻公司对这部分人员的用工成本，我们是否可以签订劳务合同？劳务合同内容该如何约定才能够最大限度的保证公司 ...
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行政部门应当责令用人单位支付。 第三十五条用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每位 的规定处理。 第三十八条本条例自公布之日起施行。 [1] 内容解读编辑劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者2008年9月18日公布的《 ...
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我在A公司是劳务派遣工，A公司调整后我去B公司工作，答应到B公司可以转为B公司的正式工签订B公司合同。在B公司工作6个月，到现在派遣合同还是派遣到A公司的，B公司工作一直未签任何的劳动合同，找B公司领导，现B公司反悔当初答应转为正式工的要求。法人一样，公司名字不一样，B公司没有与劳务派遣签订协议！...
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