我想问一下，我要签订一个课题组的科研助理工作。给了我两种合同的模式，一种是固定期限的，一种是固定劳动量。签订哪种比较有利。另外，合同上有一条说如果我离职造成重大经济损失需要给对方赔偿。这个有什么标准，吗？如果我想提前离职可以吗？...
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、乙方不履行甲方规定义务的； 4、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的； 。 、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。 十三、因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议 ...
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解除其代理资格，并有权追究其给总公司及其它代理商造成的全部直接和间接经济损失。 6、乙方因推广需要，凡涉及到“凯美茵”品牌宣传的图文或媒体（例如： 营运体系； （4）乙方违反市场区域保护协议； （5）乙方经营严重亏损或出现重大债务导致无法正常经营； （6）乙方因违法经营，被政府部门下令停业整顿或吊销 ...
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将其除名： （1）、个人丧失偿债能力。 （2）、未履行出资义务。 （3）、因故意或重大过失给合伙组织造成严重经济损失。 （4）、执行合伙组织事务时有不当行为。 第七条：解决争议方式 凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间应先共同商议，如协商不成，可提交 ...
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》及相关规定，防止食物中毒事件发生，确保食品卫生万无一失。若因卫生，原材料质量不合格等，而造成的后果根据相关法律法规追究责任。 3、协议期间，因菜品质量问题出现客人重大投诉，其经济损失均由乙方承担。 4、乙方在工作期间，如在正当操作情况下出现的受伤事故视为工伤，由甲方 ...
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