工人在单位放假期间，在晚上外出时发生了交通事故，原因是出去时乡间小道路面没有任何东西，回来时路面看不清，有人倒了石子导致摔伤，这个属于工伤吗？这个工人有无定期合同（到60岁）应该怎么处理？请指点！...
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您好：我是施工单位的，冬休放假时间比较长，等工程开工通知上班的时候很多人都不来上班，这种情况劳动合同怎么解除，是不是企业承担的社会保险企业要一直承担？我们单位工资是平时发生活费，年底发清，这种情况算不算拖欠工资？是不是单位首先违法？请帮忙解答，谢谢！...
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龙律师你好，我春节放假后生病了到现在还没上岗，我部门领导期间有给我打电话，我请了一个星期的假，休完假我也没上岗，我是不想在珠海单位工作了，后来领导问我还去不去，他要招人了，我怕单位忙不过来就叫他们招人了，请问我还能去办理离职手续吗，我二月份工资和去年的年终奖还能拿到吗...
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6月份时将2月份到之后的才补齐。学校的解释是有三个月试用期，并且不签劳动合同。 在2013年1月11日人事处单方面通知我说不续签劳动合同了，我们于11日就放假，说工资也只发到1月31日，并让我于3月8日开学时办理手续。年终考核我也是合格的，学校规章规定的是年终考核合格一律继续聘用。 请问下我能得到些 ...
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我申请了劳动仲裁，我当时工作的时候没签劳动合同。在10.1放假回来老板辞退了我，那时我已经上班了将近8个月了。如果我要求老板赔偿双倍工资，他会举出什么理由来反驳我？而且反驳会成功，到时候我就输了？请懂法律是人士帮我下，谢谢~我只有社保证明可以说明我们是存在劳动关系的。...
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我在厂里干了快两年了签了两年合同到10月22号就到期了，但是由于厂方原因厂里正在放假到时候合同到期如果厂方不续签我会拿到赔偿金吗？每年还有一万块钱年终奖，这个会怎么赔偿？...
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我在厂里干了快两年了签了两年合同到10月22号就到期了，但是由于厂方原因厂里正在放假到时候合同到期如果厂方不续签我会拿到赔偿金吗？每年还有一万块钱年终奖，这个会怎么赔偿？...
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公司因为营业不佳，不清楚我们这个项目组未来去向，突然决定说我们这个组的成员可以不用来上班了（其他项目组的照常上班），给我们800一月的生活费，连杭州市最低的工资标准都没达到，我们都是有签订过劳动合同的，请问公司这样做是合理的吗？...
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本店。如需辞工提前一个月提出，擅自离职，扣押工资和当月工资不发放。每月4天假期。7.8.正月三个月无假期{正月法定假日：大年30.初一.初二放假}每月的星期六.日，学生月假，法定假日不得休假，以配合本店经营。中秋节，正月开工红包50元。端午节，中秋节休假问题待定。 工资职责每天上午8:00上班，打扫 ...
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本店。如需辞工提前一个月提出，擅自离职，扣押工资和当月工资不发放。每月4天假期。7.8.正月三个月无假期{正月法定假日：大年30.初一.初二放假}每月的星期六.日，学生月假，法定假日不得休假，以配合本店经营。中秋节，正月开工红包50元。端午节，中秋节休假问题待定。 工资职责每天上午8:00上班，打扫 ...
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