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请问这份签订的劳动合同是否有效?
第十三条乙方患病或
非
因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和
工伤
保险待遇按国家 ,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度承担
赔偿
责任。 十二、其他 第二十九条本合同未尽事宜,或者有关劳动
标准
的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按 ...
//www.110.com/ask/question-978593.html-
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