的工资，我就同意了！就按照他规定的时间上班，上班后一直以公司比较忙的原因，不给于签订合同，在12月16日发放工资的时候一起要我签订合同，我看了工资发放 要求公司给我打印一份工资计算明细表，老板不给于打印就让财务手写一份，我请他们盖个公司财务章或者签字他们不肯，还叫我不满意可以去劳动局告他，请问各位律师 ...
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发找的借口，在那上班四五个月也没有签合同，最后有人告他才拿了份合同给我们签，但是他们没有签，我们也就没有拿到合同，他们随时可以签字下去，现在又过去 发，而且进去之前跟进去之后的待遇天差地别，老板不讲道理，不讲信用，请问像我们这样要怎么替自己维权？去劳动局告拖欠工资有用吗？《我是5月份入厂，办公室主任， ...
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）4栋402房，在公司上班两个多月。公司没有跟我们签合同，没有买社保突然有一天我们被解雇了，但是老板不给我们结算工资，我就说去劳动局去告他，他说 毒打逼员工写自愿不跟公司签合同 拖欠员工的工资3个多月不给 还找人伪造假证据 找人恐吓员工堵住员工的嘴 你们那边管吗？ 我们在珠海香洲区香洲科技工业区圆恒通 ...
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以三鑫发的工资凭证就可以补缴2010.11和2010.12的社保，但是我去厂里找财务翻出来的2012年的工资是以三劦发的，所以劳动局说不能补。事实上 只是有两个名称而已。另外，我妈妈是2010.09月在这个厂上班的。2010.09和2010.10月的工资条当时财务没有做账，我也想帮妈妈补一下，但是厂里 ...
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不愿意给我工资，我便去劳动局投诉，现在同意给工资，但是工资只给我3000一个月。我想咨询一下，我们上班是不加班是8小时，加班时12小时，一般是加班两天 什么样的赔偿？ 还有就是我当初跟厂长的电话录音可以作为证据吗？如果可以，我是不是就可以直接要求厂里按我跟厂长谈的工资支付我。如果投诉，我有胜诉的把握吗 ...
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社会的男青年，每个月争取那么点微薄工资，做的又都是高危高空行业，有些我们平时工作中的一些加班费等的不合理报酬我们都可以忽略不计，因为如果算下来，那也是 我们该得到的，但那些还在公司上班的员工他们该怎么办，也像我们一样去申请仲裁吗？我们应该从大局考虑，给我们这些社会几层的员工们找一个好的正确的带有正能量 ...
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