工资发放日期的协议，11月中旬单位人事打电话通知上班，说是换了个老板，新换的老板把6个月的工资给我们结清了，但是没跟我们签劳动合同，之前老板给我交的两险（工伤、 法人代表已经更换）不是说不签合同交不了五险吗？现在我们单位这种情况是不是违法？我现在打算辞职，是不是可以要求单位支付我每月双倍工资的补偿？...
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从入职的第二个月起要求公司支付双倍工资的。因为公司没有和劳动者签订劳动合同，所以公司本身违法，劳动者可以随时无责任离职。） 2、公司没给本人买社会保险（A,补缴 （公司这种做法是不合法的。员工可以要求公司支付经济补偿）。他理由说不忙，放假3个月只有本人，等忙了再通知我回来上班。这种做法更是不合法。 5 ...
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