（以下简称“公司”） 乙方：（以下简称“员工”） 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《深圳市淳宝水处理技术有限公司劳动合同管理制度》、《深圳市淳宝 离职后二年后，本协议自动期满失效。 第八条 修改和补充 一、 本协议不说明签约双方建立了任何代理和合作关系； 二、 对本协议的任何修改和补充须 ...
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或未经甲方同意被不当使用，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着 对待，未经许可不得超出工作范围使用。 4. 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施 ...
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有竞争关系的用人单位任职,不得违反《劳动法》、《公司法》、《反不正当竞争法》、《房地产中介服务管理法》及甲方的《公司管理规章制度》,关于同类竞争 甲方造成不可挽回损失的,甲方有权请求工商行政管理部门采取强制措施.对乙方拒不履行义务,继续实施侵犯甲方商业秘密的视为新的违法行为,应当有工商行政部门从重予以 ...
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调阅相关信息资料，不得对外披露或允许他人利用其所掌握的上述秘密。 17.乙方不得以任何方式和手段向任何自然人、公司、企业等任何相关单位泄漏所掌握的本 情况），乙方应当予以积极配合。 六、 违约责任 33.根据中华人民共和国《反不正当竞争法》第二十条规定，本协议双方约定，乙方不论在职与否，如果乙方违反本 ...
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第四条 争议的解决 本劳动合同在履行中发生争议时，甲乙双方均应采取积极的态度协商解决。不能协商解决的，双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。另外，甲方还可根据《中华人民共和国反不正当竞争法》向甲方所在地工商行政管理部门投诉或向人民法院起诉。 第五条 其他 本协议未尽事项，按国家 ...
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您好！我们和一家无办学资格的学校签订的各种劳动合同，保密协议等相关协议是否具有法律效益？在我们离开后，是否存在违约方面相关法律性问题？如果我们自己创建类似企业，是否违反《反不正当竞争法》的相关规定？谢谢！...
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