工厂老板不签合同不买社保，员工应该怎么办，是否可以告他...
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找的借口，在那上班四五个月也没有签合同，最后有人告他才拿了份合同给我们签，但是他们没有签，我们也就没有拿到合同，他们随时可以签字下去，现在又过去半年了，工资还是 招人也是用这招，我的遭遇跟这位亲一模一样！！！不签合同，不发考核工资，不买社保，走了还不发工资，拿回自己应得的工资还要求他爹求娘一样还不肯发 ...
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递）4栋402房，在公司上班两个多月。公司没有跟我们签合同，没有买社保突然有一天我们被解雇了，但是老板不给我们结算工资，我就说去劳动局去告他，他说他 处理。找老板要了好多次工资他就威胁我就说写一份自离信和自愿不跟公司签合同就可以结工资，要不然就没有工资给你们。我们现在有4个人受害了，请求社会额帮助。 ...
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买社保,说工资里包含了社保费用，要买社保的话员工出全部的钱.现在两份劳动合同都在老板手上，他随时都能添加对公司有利的条款，如果再有员工投诉不签合同，他又可以把合同拿出来做主证据。在这种情况下，员工要怎么维权呢？这些问题维权有没有时效限制？...
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升为组长至 到2009年升为主主任工资平均3200元。工作两年多公司没有跟我签合同，也没有买社保。钱也扣46元。每一天上班都是10小时到11小时，也没有给 到时会给你了。我走了还没有给我。也没有找个我。 请问：劳动仲裁可以得到什么赔偿呢？因为已经两年啦。可以得到双倍工资吗。如果劳动仲裁可以得到双倍工资 ...
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4月1日进了公司上班，这个家公司试用期3个月，在第二个月的时候让我签了份补充培训协议，协议内容就是说要离职必须提前一个月提出，但是由于该公司的工作量大，几乎每天都是早上九点半上班，晚十点十一点才可以下班，实在坚持不了了，想提出离职马上走，该公司并未签劳动合同跟买社保，我想知道那份培训协议是有效的吗？ ...
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签订了一份合同，合同中有一条：如果我离开公司，在离职之后的5年内不可以从事同行业的工作，否则就要赔付公司6万元损失。我想请问，如果是公司不要我了，而不是我主动辞职的话，我是否还要负担这笔费用？谢谢同时，在签了合同之后，公司在我们入职3年后才给我买社保。现在企业不景气了，老板在想法裁 ...
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为组长至 到2009年升为主主任工资平均3200元。工作两年多公司没有跟我签合同，也没有买社保。钱也扣46元。每一天上班都是10小时到11小时，也没有给 。我走了还没有给我。也没有找个我。 请问：劳动仲裁可以得到什么赔偿呢？因为已经两年啦。可以得到双倍工资吗 我已经劳动仲裁了，7月3日开庭.价钱便宜。 ...
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我2009年3月份到现在公司上班，公司没跟我签劳动合同，也没给我买社保。每月只有2天休息，星期一至日每天工作9小时，过年也没带薪假，签合同个时系按月薪计的，不到半年又按计件算工资，签合同之后公司制度苛刻，我可以要求公司给补偿吗？如可以 怎么去要求。...
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本店是个体商户，现在有一名员工提出离职，并提出要求给他补以前没给他买社保的费用。我是2016年4月份接手的这家店，也不知道这名员工没有和前老板签合同，现在这名员工要求补给他4月到12月的双倍工资。我也问了前 ...
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