你好 我今年大三 找了一家软件公司 公司因没有毕业证不能签劳动合同 也不给交五险一金 只签一个双方协议 说毕业再签劳动合同交五险一金 我想知道他们这样是合法的吗 还是他们可签也可不签...
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为止我之前的同事都是说公司说因为是外地的没有档案所以不给他们签正式的劳动合同，都是劳务派遣，我们和友邦公司签劳动合同然后派遣到我们公司，但是也上四险一金！这样的 合同，是不是和现在的公司签呢？但是这样的话我和现在公司就不是直接的雇佣关系了，出了什么事情他们都不承担了！这样还能争取劳动合同！能争取到么？...
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我公司月薪工资3200元，每月只有两休假天，多于8小时外的按加班计算，但星期六、日不算，如果要签劳动合同能不能签？月薪是一个怎样的准标呢？请问像我公司这样的情况的合同能不能审批?...
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在工作不满10年的情况下，且经双方同意，能不能签3次以上的劳动合同？假设连续签定4次或5次甚至更多的固定期限劳动合同是不是也可以？...
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现在单位人事处说，工龄只能从10年计算，但是因为这两年没交社保，工龄不能算，请问您像我这样的情况应该如何处理？原来工作的事业单位在石家庄，工作了四年，不过没签劳动合同，没交社保。...
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我们单位工资都是这个月工资下个月七号发放，然后都有签劳动合同说旷工三天属于自动离职是没有工资的，那么我能拿到我这个月的工资吗？我这个月上了二十天班 单位不给我工资，找劳动局又不管，我需要怎么做，才能拿到我这个月的工资...
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会有损失。研发团队在上海某园区办公已经几个月了，公司一直都这样那样的理由，拖着不能落实合同。觉得被公司骗了。都很气愤。 想请教大家几个问题： 1、公司之前签的入 。 请大家帮帮我们吧，关系到10多个同事的生存发展问题，多谢指教了。请问，签了入职协议的同事，是不是可以算没签劳动合同，要求赔偿双倍工资呢？...
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在朋友的一个贸易公司里继续从事英语翻译工作，因为关系都很好，所以我也没签合同，目前我办理技术移民，必须公证劳动合同，我想问一下，我和第一个公司签的合同还有效 辞职，如果有效只能说这8个月有效，但是合同没在我这，领导拿回去了，我不知道该如何证明。关键我想问第二个问题，就是我能与第二个公司倒签合同吗？谢谢...
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劳动合同中写有劳动合同终止后两年内不能从事本行业或相关行业，如果真的合同终止，一定要遵守吗？劳动合同终止协议一定要签吗？（其中有些条款不能达成协定）不签会怎么样？...
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，请问现在主张双倍工资存在时效问题吗？{那时候不懂劳动法，所以之前就不知道双倍工资这回事}，我现在准备自己辞职，请问还能主张双倍工资吗？保险还能补缴吗？ ！对了，最重要的一点就是，补签合同的落款时间为2011年5月30日，这个时间足以证明我跟公司在2010.6月到2011.5月30日是存在劳动关系的...
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