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口头解聘由法律效力吗
律师您好！ 我是退休后，被聘到现单位工作已六年，来时没有签订任何合同或协议，（当时是拿着组织科开的【乡镇 在岗、在编、编外人员工资审批表】报道上班 的或应极的。 1，象这种情况，我可否申诉与单位劳动关系的确定？ 2，没有签订任何书面合同与协议，单位应负什么责任？ 3，这种口头解聘具有法理效力吗？ 4， ...
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