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教养的; (4)乙方同时在其他地方兼职,对甲方的工作任务造成严重影响,或者乙方遭到投诉不能被客户认可的,经过甲方培训和管理教育后仍不胜任、仍不改正的 胜任工作的; (3)甲方濒临破产在法定整顿期间或生产经营发生严重困难的,确需裁减人员的,或企业技术革新、经营方式调整、经变更劳动合同后仍需裁减人员的; ...
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