按团场的有关规定予以解决。 三、按照职称改革文件规定，甲方为乙方申报专业技术任职资格。乙方在取得专业技术任职资格后一聘五年，并进行每年一次考核，在年度考核结果 违约金后，方能办理调动手续。 五、乙方不签定岗位固定合同的，甲方不安排业务培训，继续教育和职称晋升等工作。 六、本合同一式三份，甲乙双方各执一 ...
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客户的工作要求，经过培训后仍不能胜任工作的； （3）甲方濒临破产在法定整顿期间或生产经营发生严重困难的，确需裁减人员的，或企业技术革新、经营方式 应当在该项目完成后方可提出解除劳动合同，上述违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权继续向乙方追偿。 第十八条 合同期间，乙方如果接受过甲方提供的第三方培训、 ...
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