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在差10天合同期满时请了病假10天,请问用人单位有权利以“工作交接”不予以批准离职申请吗?...
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给押金2000元,分5个月每月扣400元,合同上也有表明押金2000,说是离职交接后才能退还。(当时年纪小不知道公司收押金是违法的!ToT~) 请问: 1、 提前30天向公司递交辞呈? 2、如果公司一直招不到人来跟我交接工作或是到期后交接工作,合同到期后我是否能直接走人? 3、如果公司一直招不到人 ...
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从事会计助理工作,因公司加班没有加班费;且几乎天天加,5月24日口头提出辞职,领导5月26日要求交接,接手人半天后离开。之后6月21日向领导再次提出7 账单离职,7月10日回公司办理公司的离职表,找领导办交接人签字时,却以未办理为由,不予办理,称未交接。其实在这期间,我把有问题的,都我领导说了。 ...
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我去年12月进入公司,前几天公司跟我说因为我由于不够细心不能胜任工作而辞退我。主要有以下几点: 1、工资结算到九月份。 2、由于现在还未有人员交接,要到10月份才能办理交接交接才能走人。全部交接之后才能结算9月工资,同时支付多一个月工资。 不知道这样的辞退流程合理吗?...
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我2011.6.27合同期到了,之前因一些原因我没有再续签合同,合同到期后公司以交接工作为由,要我留下来交接工作工作没有交接就不给我签离职单,意味着我将拿不到工资和离职证明,在没有合同期间工资是怎么算的,是两倍的工资吗?,谢谢 未签劳动合同,可以要求两倍工资, ...
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,回家照顾老人。我已经于2010年8月3日提交辞职报告,距今已有25天,但是部门经理说,要我把我的帐对交接才给办理离职手续,这本无可厚非,但是,首先,原先并无人给我交接,故对之前工作并不很清楚;其次,给我安排的对账工作属于不可能完成的任务,例如账套 ...
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销售任务完成后如未因该员工个人原因给公司造成损失时,在销售合同完成并交接清楚各项手续后十五日内全额发放。 第十条 甲方根据公司的效益和乙方的贡献, 。 六、劳动纪律 第十四条 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和 ...
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半月的班,公司未与我签订合同,也没交社保。所以我想辞职。我提前三天通知公司我要离职。我问公司是否需要写辞职信,公司说要等到招到新人交接完工作就可以走了。三天后我交接工作之后就离职了。现在公司已我未写辞职信,未办理辞职手续为由,要扣我工资。请问,公司能扣 ...
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1、保证金返还:乙方进货100辆,按合作政策制定标准和合作级别予以返还 元,返为止。【注:乙方首批获赠车辆不纳入累积数量计算】; 5-2、装修费补贴 账号,款到10个工作日内发货; 8-2、甲方发往乙方的货品,由乙方承担全部运输费用。鉴于乙方货物多数为委托甲方托运,多数无法办理双方交接手续【即货物的 ...
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我与丈夫向单位替交了辞职信,(在之前一个月电话告诉过老板我们要辞职,请单位做好人员交接工作)还把我们跟单位有关的资料、电脑、钥匙全部移交给了单位。(但单位没写 书面协议)总计单位还拖欠我与丈夫的这几年工资合计为:6万多元钱。办理后要求单位与我们办理工资结算,证件(工程师证、二级建造师证、学历证、等) ...
//www.110.com/ask/question-150045.html-了解详情
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