计算 。 十、志愿兵的管理，按义务兵的管理办法，由有关部门分工负责。 本规定自一九七九年一月起执行。 (新浪网友2003-12-23) 文件三：民政部关于部队 已随军的志愿兵家属的安置和住房，按军队转业干部的有关规定办理。有正式工作的配偶，由劳动人事部门负责安排。 第十一条 志愿兵退出现役转业的，应于 ...
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公司差旅政策关于假期部分的全部原文，再之后是人事部门的解释。 “对于出差和外派的中国员工，合同中已有特殊规定。员工遵守当地公共假期和公司假期。如果 获得的假期比国内正常假期多，他/她需要通过加班平衡假期之后才能使用年假。” 人事部门：出差回来之后我们会进行核算，比较你在德国的工作日和中国的实际工作日， ...
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因工作需要及个人发展，同意参加甲方出资的 委外培训， 根据甲方公司管理制度规定，经双方协商一致，自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用 预计 元（大写），包含报名费、学费、资料费、考试费、证书费、差旅费及甲方人事部门认定的其他费用。 第四条 具体甲方承担的培训费用按照培训完成后，乙方实际 ...
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保险等补助费用。2、 服务期间，考核合格的，可享受省、市、人事部门招聘教师所规定的优惠政策。3、 服务期间，享受寒暑假，可参加专业技术职务资格的 地开展服务，并服从岗位分配；5、 服务期间，自觉遵守国家法律和学校各项管理规定，爱岗敬业，尽职尽责；不得擅自离岗，否则不享受任何生活补助；除不可抗拒因素外 ...
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以上市直管部门 或上级主管部门批准录用工作人员（不需经县以上组织、人事部门批 准录用），这部分工作人员其工资，福利等待遇与正式职工相同， 的职工应当 补签。 单位招用的合同工违反合同条款违法生育的，可依照合同规定条款 解除合同，追究违约责任。 广东省人口与计划生育委员会 政策法规处 盖章～～2004年 ...
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签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件；但甲方临时性调整乙方工作岗位，或根据法律规定或公司的规章制度调整乙方工作岗位的，属于甲方的自主权。想知道，后面这条合法吗 ，经理说说没事做，可以坐那玩都行，不服可以去告（有录音）。后找人事部门员工关系组申诉，该部门经理说会处理，但是到现在没有答复（有录音）。在 ...
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，试用期一个月后（试用期为三个月）公司找我签劳动合同，说一个月之内劳动部门规定必须要签订劳动合同，否则要付工人三倍工资，但是上面仅仅写了试用期的工资待遇， 工资待遇并没有反映到合同中，人事部门的人说这个要等试用期后才能定岗定资。我说那就等试用期后签，他们不同意，说劳动部门有规定，需要先签，还说这个合同 ...
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我是一个公司的人事部门，我公司有实习生，原是一年后实习期满可以转正。今年有的单位实习刚满3个月就要求转正。说有的单位已经转正了。请问有无这样的明确规定？ 学生实习期间可以转正吗？...
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，对中心经营过程出现缺陷、工作失职、管理不善造成亏损现象，，理事会有权据情节处以500-1000-1500元处罚。 注：此承诺书一式三份理事会、人事部门、项目部、本人各持一份。 咨询部经理岗位责任书 管理方（理事会）：新疆精准农业信息技术生产力促进中心 责任方（咨询部经理）： ，身份证号码： 为了 ...
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