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到车间去,天啊,这不是明摆着赶我走吗?我做木工做了十几年,我到车间做什么,如果不去,说我不服从调动,要开除。所以我就同意了,心想只要安排 吧。” 22号上午郭总监通知我说:“由于你的身体情况,合同10月30号到期就自动解除劳动关系,今天你就不上班了,这几天在厂休息,每年补助你一个月工资,30号算工资 ...
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自动离职书。之前公司变更到另外一家公司草拟了一份合同,什么也没有给我们讲清楚,合同上什么也没有写,就我们签字寄回公司(这是2014年12月3日的事情) 。参考商场周边的品牌公司自己内部调整要求撤柜的,都给与员工一定的现金补偿。那我们现在要怎么做呢?是先要确定劳动关系,还是要求公司寄回我们的劳动合同呢...
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)因为有些人是抱着看看稿件,想玩的态度来针对我们的应聘在没有什么后顾之忧的情况下,我们提前送稿件过去其实这类人真的是不想做,致使多次出现材料 天扣300,超出七天的将不给于工资 (并且强制要求您退回之前预付50%的工资,然后解雇劳动关系,永不录用) 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律 ...
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有些人是抱着看看稿件,想玩 的态度来针对我们的应聘。 在没有什么后顾之忧的情况下, 我们提前寄稿过去。其实这类人真的是不想做,致使多 次 规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更 ...
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