的钱来做为离职代价，大家都提出了异议。不过公司老板给出的回答是，合同上规定的什么员工就要去执行，公司就是要让员工知道离职的代价。 我们这次离职了五六 面临的将是什么样的代价而无处求援。 前几天我们去过市劳动局劳动仲裁办，他们一位负责接待我们的工作人员了解了我们的情况后要求我们根据申请仲裁程序收集证据， ...
//www.110.com/ask/question-3015283.html-了解详情
在合同期内辞职要扣违约金3000元。我就想不通了，按照正常程序提前一个月交辞职报告也要扣违约金，这是什么违法合同。当时签合同的时候只是个空白合同，不签就不给 ，如果员工真在两年内按正常手续辞职公司扣违约金，到时是否可以申请劳动仲裁来处理？还有公司签这样的合同是不是违法了，劳动合同应该更有利于员工的呀。...
//www.110.com/ask/question-1193304.html-了解详情
改为24天制。强制我们签订了一个变更协议。由于当时我们对法律认识疏浅没有通过法律程序保护。2013年11月1号公司贴出通知从2014年1月1日开始由原来的每月 制更改为26天制。不满该厂的这次变更就结工资走人。在此我想咨询下律师这样的情况我们是否能够通过劳动仲裁向公司获取赔偿。赔偿的方案又是什么。谢谢...
//www.110.com/ask/question-2019014.html-了解详情
，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的 任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满 ...
//www.110.com/ask/question-2180160.html-了解详情
，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的 一方不得擅自变更合 同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效 。 2、(兼职聘用合同)期满 ...
//www.110.com/ask/question-1061463.html-了解详情
，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的 任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满 ...
//www.110.com/ask/question-893203.html-了解详情
，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的 任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满 ...
//www.110.com/ask/question-893202.html-了解详情
你好。我是在一个医疗器械的贸易小公司工作，因公司在试用期未签合同且未交社保及公积金。发工资也是现金，现因想维护个人权益想要仲裁，但不知道需要什么材料走什么程序？烦请告知。谢谢...
//www.110.com/ask/question-7140655.html-了解详情
，是没有工资可以扣除的） （4)因为有些人是抱着看看稿件，想玩的态度来针对我们的应聘在没有什么后顾之忧的情况下，叫我们提前送稿件过去其实这类 有关单位规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反规章制度、劳动纪律，按政府和有关单位规定给予处罚。 5、自双方签定合同之日起草稿送达 ...
//www.110.com/ask/question-1039308.html-了解详情
杂志招聘兼职打字员，还要先给打字员先付9000元，觉得很奇怪，会是骗子吗？还要签什么兼职合同，可信吗？请各位律师帮忙看看这个合同有总是吗？ 兼职 ，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的 ...
//www.110.com/ask/question-1304035.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务