企业单位职工病假期间工资待遇 -法律咨询合同审查搜索

劳动合同的合法性

月工资发放时由公司代扣代缴。第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家和商洛市有关规定由相关保险机构承担，乙方未自觉办理五破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年平均工资的 ...

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请问这份签订的劳动合同是否有效？

：＿＿∕＿＿。（一）乙方的月基本工资为＿＿1500＿＿元（其中试用期间工资为＿＿∕＿＿＿元）。（二）乙方的月岗位津贴为¬ 1500 元。（的有关规定为乙方参加社会保险。第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。第十四条乙方患职业病或因工 ...

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咨询部经理上岗申请书

工资+岗位薪酬﹢效益薪酬+年薪效益报酬标准基数工资岗位薪酬效益薪酬年薪效益福利待遇核定数额 1200.00 400-800 计件（模块） 2000-10000. 劳动合同核定依据 100%完成工作每月考核每月考核个人贡献企业部分 2、劳动报酬分配标准 ①基数工资 ...

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公司的合同是否合法，是否有违规的地方

国家和上海市社会保险的有关规定为职工缴纳社会保险。第七条乙方享有规定的双休日、法定节假日、婚丧假等有关待遇。具体规定详见员工手册。病假、事假等有关规定详见员工能胜任工作的；（3）甲方濒临破产在法定整顿期间或生产经营发生严重困难的，确需裁减人员的，或企业技术革新、经营方式调整、经变更劳动合同后仍 ...

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