传统生产企业因管理问题较为松散，人员流动大，特别为核心技术人员（高管，核心计算机技术相关人员等），公司强制要求签署3年以上协议，保护公司利益；内容接近培训协议，大致为公司提供了场所，设备，平台，培养了员工实践经验，在期限内不允许辞职，如辞职需赔偿公司 ...
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我们是经营珠宝首饰的公司，企业对员工进行珠宝首饰营业员职业资格培训、进行关于心态、服务、销售、礼仪等的综合素质提升培训，需与员工签订培训协议吗？...
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，达到学以致用，促进就业的目的，甲方利用其优质的教育培训和企业订单资源，面向即将走向工作岗位的学员开设“企业定向委培班”和“就业力强化班”，为学员提供技能培训、 甲方发现乙方有隐瞒相关情况的，甲方有权终止与乙方培训协议。 4、本协议的订立，仅以乙方参加就业培训为目的，若乙方在工作期间，违反我国相关法律 ...
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是培训机构，和公司签订的协议上写着培训结束在根据公司的承接项目情况在公司或者公司的合作企业安排工作，培训结束以后，却让我们去面试，就是公司负责就业 时间，工作的事情至今没有一点信，我现在从事了销售工作，还要每个月偿还这个培训贷款1200元，打官司对于我们这些大学生来说没有钱，人家公司之前招聘说的有没有 ...
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。乙方在学习期间，必须向甲方书面报告学习情况，并附企业有关学习方面的记录。学习培训时间不能作为他用，否则按旷工处理。如无故中途退学或 各执一份，双方遵照执行。 —————————————————————————— 我还没有体检和劳动合同，只有培训协议。我们培训以后在3月1日去的公司。在了3天没人就回家 ...
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停工，最长接近3个月没有发工资，各种保险已经半年没交，公司正常运营遥遥无期，而且工资相对于周围其他企业相差颇大1000元左右。前段时间找到一份工作，与本公司无竞争关系。提出辞职，公司要本人缴纳违约金。请问这个员工培训出国协议有没有法律效力，如果我辞职，我要赔偿 ...
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这是培训机构，和公司签订的协议上写着培训结束在根据公司的承接项目情况在公司或者公司的合作企业安排工作，培训结束以后，却让我们去面试，就是公司负责就业 时间，工作的事情至今没有一点信，我现在从事了销售工作，还要每个月偿还这个培训贷款1200元，我应该怎么办，是否有相关的法律和执法部门为我们这些刚毕业面临 ...
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，大三实习，在这之时，某公司（我们学校就在当时被该公司收购）在校内以企业内部员工培训为由，在我校招生，说我们基础差，需要给我们做岗前培训，招生时 出来后每个人都会有工作，底薪最少也是3000“等这些口头承诺并没有写进书面协议。要怎样才能撤销追回我的培训贷款费用？希望能够得到一个合理的解决办法。谢谢！...
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其他事项的约定 1、乙方应遵守国家法律法规和杜会公德、职业道德，维护甲方声誉和企业利益.遵守甲方依法制定的各项规章制度和各项规范；枳极参加甲方组织的培训 条 甲乙双方协商一致的有关修改劳动合同的文件，双方订立的培训协议、保密、竞业限制协议，甲方的现行规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、安全规范 ...
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人事交谈 人事说公司要对你进行一段时间的培训 我问收费吗 人事说 不收取任何费用 然后让我签一份协议 我看到第二份协议 我问这2万多元是干嘛的 还有 我 不给你优先分配工作 结果分配的全是工资2000多点的门头房 真是好大的企业啊 我不明白为什么这个公司为了钱可以做这种丧尽天良的事 欺骗淳朴的烟台人民...
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