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怎样具备
申请
劳动仲裁
条件
》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由
企业
按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付 本人的合法权利是否被侵犯了,若本人想投诉保护自己的合法权利,我该
如何
收集那些证据及资料? 10、谢谢大家的帮助!具备这些了,可以
申请
劳动
仲裁
吗...
//www.110.com/ask/question-1573008.html-
了解详情
未签
劳动
合同并扣押金,要求签署无补偿保密协议,
如何
维护个人权益?
甲方公司利益尽最佳努力,在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争
企业
,或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。 第三条 保密范围 1.乙方在合同期 解决。协商、调解不成,或者一方不愿意协商、调解的,可向甲方所在地
劳动
仲裁
机构
申请
仲裁
。 第八条:双方确认 在签署本协议前,双方已详细审阅了协议的 ...
//www.110.com/ask/question-1827842.html-
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