2014年11月我从星卓换热设备有限公司辞职，11月份的工资到了1月13号了还没发给我，我想咨询下，企业这种行为是不是违法了？刚在网上查询到工资必须每月支付一次，要拖欠工资也要和员工说明过，但是那个企业什么都没和我说！当时走的时候老板说5号发工资，结果过了那么多天还没发...
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大家好，小弟2010.12.10在一家私企业上班。工作性质是老板租别人的机械本人不在工厂上班，上班按记时算，自己记工帐。从2011年三月份才正式去 .17号跟租机械老板发生租金纠纷，没法正常工作，但工资他也不给我算。还有拖欠工资，到06.17号四月份的工资都还没发放。劳动合同保险什么都没有，请问各位 ...
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结清。（十一）按所在工厂规定日前发放上一个月的工资。甲方不得拖欠或扣押乙方和乙方暑期工的工资。（十二）乙方负责招收暑期工人员，之后交予甲方， 暑期工享受如下待遇：（一）甲方保证暑期工就业所进企业是正规合法的企业,企业的工资,福利条件,社会保险待遇等须符合企业招工资料的宣传和承诺。（二）暑期工的工资待遇 ...
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年的老员工了。公司从2002年开始，发放工资都是当月15日发上个月工资。直到2009年，由于政府的扶持政策让企业快速发展而导致了招工困难。那时，新工人 不当或违法行为等。 2012年12月份，厂里收到一份劳动仲裁挂号信，余某以拖欠两个月工资为由申请劳动仲裁。具了解，余某是因为新的车间主任上任，心里有些 ...
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您好：我是施工单位的，冬休放假时间比较长，等工程开工通知上班的时候很多人都不来上班，这种情况劳动合同怎么解除，是不是企业承担的社会保险企业要一直承担？我们单位工资是平时发生活费，年底发清，这种情况算不算拖欠工资？是不是单位首先违法？请帮忙解答，谢谢！...
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人员6000多人，公司管理制度严格，经济效益连续9年列威生活费地区海上捕捞业之首，企业发展稳定，为加快远洋捕捞的发展，特向全国招收部分船员和冷藏加工以及海水养殖 ）公司给交保险，办四小证，海员簿 2 船员年薪6-37万（月保底5000+提成+分红）不拖欠工资 3 来时请带身份证，一寸照片5张，生活用品...
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人员6000多人，公司管理制度严格，经济效益连续9年列威生活费地区海上捕捞业之首，企业发展稳定，为加快远洋捕捞的发展，特向全国招收部分船员和冷藏加工以及海水养殖 ）公司给交保险，办四小证，海员簿 2 船员年薪6-37万（月保底5000+提成+分红）不拖欠工资 3 来时请带身份证，一寸照片5张，生活用品...
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就过段时间再结算，药品留在医生处让他们先使用。公司给我3%的佣金，也没有固定工资。至2011年8月因个人问题没去公司上班，但有一部分医生的药款没结清，8 同意接收欠条，要我必须亲自收清欠款，不然所有欠款由我个人垫付。 现在他们说要起诉我拖欠公司款项，请问我能不能反诉公司，让他帮我交这几年的社保和医保， ...
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3、乙方发生工伤，劳务纠纷或单位无故延长工作时间极少发工资，拖欠工资等事项，甲方应协助解决。 4、乙方在应聘过程中必须注意个人形象，热衷事业，不得从事有损企业名誉、形象的活动。达到单位要求、服从公司管理安排者即刻办理入职，工作过程中必须忠于职守。 5、甲方收取乙方 ...
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年薪效益 福利待遇 核定数额 1200.00 400-800 计件（模块） 2000-10000. 劳动合同 核定依据 100%完成工作 每月考核 每月考核 个人贡献 企业部分 2、劳动报酬分配标准 ①基数工资：主要体现个人本身的知识、技能、态度等因素的固有价值包括个人工龄补贴、学历补贴、能力薪资等 ...
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