1、甲方不履行本合同的； 2、甲方违反国家法律、法律，侵害乙方合法权益的； 3、甲方劳动安全、工作条件不合国家规定，损害乙方安全、健康的； 4、甲方未按 、确认本合同部分无效的，如不影响其他部分的效力，双方应继续履行有效部分。 3、未列入本合同内容的其他事项，均按企业规章制度办理。 4、凡本劳动合同或 ...
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您好,我于2010年3月加入一家日本企业,至今有3年多的时间了.公司每年1月和7月分别发放一次奖金,分别是对每年3月到9月,每年10月 到9月,这段时间我在公司工作的,有考勤记录的),请问合理合法吗?如何维权,谢谢!公司规章制度中规定了每年两次发放奖金的月份和相应的考核周期. 但公司规定只发放给支付日 ...
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对公司的各项规章制度不时进行必要的完善和修订。 乙方保证在签署本合同时,乙方与原单位之间劳动合同已合法解除或届满终止，乙方与第三方之间不存在劳动关系， ．劳动争议处理 第二十一条 因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可以向企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，任何一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生 ...
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1、甲方不履行本合同的； 2、甲方违反国家法律、法律，侵害乙方合法权益的； 3、甲方劳动安全、工作条件不合国家规定，损害乙方安全、健康的； 4、甲方未按 、确认本合同部分无效的，如不影响其他部分的效力，双方应继续履行有效部分。 3、未列入本合同内容的其他事项，均按企业规章制度办理。 4、凡本劳动合同或 ...
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年___月___日起至_____年___月___日止，期限为___天。最长不超过法律规定的试用期限。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要， 乙方应遵守国家法律法规和杜会公德、职业道德，维护甲方声誉和企业利益.遵守甲方依法制定的各项规章制度和各项规范；枳极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和 ...
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待遇。 第五条 乙方应在法律法规准许的范围内，在提供服务过程中严格遵守甲方有关管理规章制度，遵守职业道德。乙方保证其可以从事甲方委托的兼职工作事项，不 应尽其一切能力防止任何第三方以不法或未经公司同意的任何形式盗取或以其他不合法形式获取公司的商业秘密。 3. 12 乙方除应对其自己因工作需要掌握的甲方 ...
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双方责任及工作 甲方工作 执行国家有关劳动保护法律、法规、条例及标准，制定本企业的劳动安全管理制度。 为乙方施工协调相关的工作关系。 派施工管理人员驻 内支付乙方所有工程进度款。 九、安全责任 乙方必须严格遵守甲方及矿方的规章制度和安全操作规程进行施工，因乙方违章操作造成的安全事故，乙方全权负责；因 ...
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与劳动者协商一致的； （二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； （三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人 与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的； （十二）用人单位生产经营发生严重困难的； （十三） ...
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有新增装修装饰，费用由乙方承担。 5.乙方承诺严格遵守甲方悠贝亲子图书馆的各项规章制度，并执行甲方《“悠贝亲子图书馆”会员价格体系》： 5.1年卡：人民币 1180 近似的文字（包括但不限于同音字、谐音字、同义词、近义词、翻译为他国语言等）用于其所注册或登记的新公司、合伙企业、个体工商户、非盈利机构 ...
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，往来信件或函电、Email等。 5.甲方以各种方式保存的软件、各方面协议、规章制度、公司档案、会议信息、部门经理以上人员的各种建议书和工作报告及商业机密（ 对外披露或允许他人利用其所掌握的上述秘密。 17.乙方不得以任何方式和手段向任何自然人、公司、企业等任何相关单位泄漏所掌握的本协议第三条商业秘密 ...
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