提起诉讼。 十三、合同的有效性。 1、本合同的有效性由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 2、确认本合同部分无效的，如不影响其他部分的效力，双方应继续履行有效部分。 3、未列入本合同内容的其他事项，均按企业规章制度办理。 4、凡本劳动合同或相关企业规章制度与国家、地方政府 ...
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的； （3）甲方濒临破产在法定整顿期间或生产经营发生严重困难的，确需裁减人员的，或企业技术革新、经营方式调整、经变更劳动合同后仍需裁减人员的 之日起六十日内向上海市宝山区劳动争议仲裁会员会申请仲裁。 对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 九．其他 第二十二条 甲方的规章制度、管理细则、员工手册作为本 ...
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内，在提供服务过程中严格遵守甲方有关管理规章制度，遵守职业道德。乙方保证其可以从事甲方委托的兼职工作事项，不侵犯任何第三方的权益。如乙方因违反法律或甲方的 的任何条款都具有独立性，任何条款如果与现有的法律规定相冲突而无效并不影响协议其他条款的效力。 6. 3 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期至 ...
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乙方与甲方签约原创作品，须遵守中华人民共和国法律、法规、规章制度等规定。乙方承诺拥有本合同项下的原创作品完整的著作权，承诺该作品不违反法律法规及公序良俗、 原因导致本合同中止、终止或提前解除的，不影响本合同中对涉及的甲方已买断作品的权属转让、授权等相关内容约定的效力，双方同意继续接受上述权属约定内容的 ...
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或函电、Email等。 5.甲方以各种方式保存的软件、各方面协议、规章制度、公司档案、会议信息、部门经理以上人员的各种建议书和工作报告及商业机密（包括乙方 的特殊要求另外签订保密协议，并应同时遵守本协议的法律效力。 25.乙方发现甲方秘密泄密或者有可能泄露，发现其它员工有泄密行为或非本甲方工作人员有 ...
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提高职业病防治水平。 第八条 保密约定 1、乙方在职期间，严禁在其他企业——特别是同行业企业兼职。 2、乙方必须遵守国家有关保密法规及签署并履行《保密协议》 因履行本合同发生争议，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 1）双方 ...
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有新增装修装饰，费用由乙方承担。 5.乙方承诺严格遵守甲方悠贝亲子图书馆的各项规章制度，并执行甲方《“悠贝亲子图书馆”会员价格体系》： 5.1年卡： 合同无论因何种原因终止，乙方应当立即停止使用“悠贝亲子图书馆”品牌商标、商号、企业标识、经营技术、经营模式及相关信息及资料。 2.乙方立即停止悠贝亲子 ...
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第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方应参加上述培训并严格遵守。 第七条 乙方有权拒绝甲方 、各种病史、工作经历、学历、证件真伪及家庭状况等），有隐瞒个人实情的应承担法律责任。 九、劳动争议 第十七条 甲乙双方因履行本合同所发生的争议 ...
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保密义务。 十二、合同的有效性。 1、本合同的有效性由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 2、确认本合同部分无效的，如不影响其他部分的效力，双方应继续履行有效部分。 3、未列入本合同内容的其他事项，均按企业规章制度办理。 4、凡本劳动合同或相关企业规章制度与国家、地方政府 ...
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造成的直接或间接损失）。 5. 在本合同有效期内，乙方应当严格遵守甲方制定的一切规章制度。 6. 在本合同有效期内，乙方应当依法经营，若发生诉讼由此给甲方造成损失 如有未尽事宜，须由双方协商一致作出补充协议。该补充协议与本合同具有同等效力。 第十条；付款方式。 乙方按＿＿＿＿＿＿支付租金给甲方。 第十 ...
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