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添加上去,要求我为公司服务五年,不然要赔偿违约金,我现在离职但是又担心要赔钱,我该怎么办啊?现在真的心里很难受,公司本来给的工资很低,这里还要 公司当时签订的这个培训协议里的写的是接受培训学习和完成设备安装调试加工工作;但是实际上是去完成设备的安装调试加工工作,这个算不算这份培训协议自身有点矛盾啊 ...
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我转正一个月,签了合同,公司说给我上保险了,但是我查了现在还没给我上保险,我现在离职离职报告材料也都填好了,但是领导就是不放我,就说让我替他上班,我现在尽快离职,怎么办,我要找下一份工作,需要上一份工作的合同和什么资料吗,还有我的工资也在公司手里不给我。要怎么解决...
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您好,我咨询一下,我申请离职日期是5月23日,现在还在上班,领导已经审批,人事部也给我离职证明和社保转移单了;但是现在领导让我6月22日再走,因为部门缺人,工作还没有交接好!不然的话人事部开的离职证明和社保转移单要撤回,我现在 ...
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)乙方在聘用期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,本合同执行解除 以上两点是合同内的内容,但是现在单位开了什么领导会, 合同未到期),请问合理吗?我是医生,在医院有编制,没有进修学习,我在已经提交辞职报告15天了,还有两个月奖金没有拿到,单位如果不批准我 ...
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我当时签了份不知道什么东西 也不知道生效吗 签的那份东西 都在公司那里 他们没给我 这还有效吗我现在是这家公司的实习生 还没有正式转正 可以走吗...
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在大三实习期间,与公司签订了3年的服务协议,培训期间为到毕业,每月增加500元,违约金为10000。但是现在提出离职,请问是否需要支付违约金,是10000还是10000+每月500、还是可以少一点?...
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就是在试用期中怀孕了,后来过了试用期才跟公司说明了情况,公司就专门派人来协商要我自动离职但是我不离职,因为我的社保是有连续交了2年的,离职就生育险享受不到 后离开,但越越亏,还没有提出书面的离职申请,反悔不离职,不知道我是否还能挽回一局,争取更大的利益呢?我现在在这家公司工作已经快满8个月了。...
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2.为什么我没有签编制的合同就入了编制?之前的6年合同还有效么。 3.我离职,走怎样的流程是最合理的,难度大么。 4.通过人才引进的方法进的 医院。 我们单位是三乙医院,并没有规范化培训的资格,也没有送我们去外院培训。 但是他们自己私下做了些规范化培训的材料和考核表 请问:1.医院不给我们规培,违法 ...
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这样的规定,我辞职时公司很爽快的就答应了,很快让我办理了交接工作。现在我已离职一个星期了,我咨询一下,我还能把我的工资要回来吗?当时办理离职的时候人事问过我说剩余的工资要不要?我说当然要,但是人事又说我没有按照正常的程序离职,没有提前申请,所以公司是不会发我剩余的工资了,听到这,没有 ...
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到路上从事别的工作,但是取回我的毕业证还有学位证,都在公司收走了保管着,并且现在要我交五万块钱的违约金,才能让我顺利离职,我在公司工作了 还让我在家等待了6个月,船上平均工资不到2000人民币,在家没有任何工资,我现在感觉十分无奈和不解,为什么会有这么高的违约金,合理不合理,我应该如何才能顺利离职 ...
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