律师您好，我有个朋友的单位要求员工签订劳动补充协议，协议内容为公司信息保密和竞业限制，离职后不可以在相关竞争性企业任职，我朋友不想签，因为本身就是学习这个专业的，而且没有几个月就打算辞职，公司强制要求员工签订，否则就调换岗位，请问合理吗？...
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向甲方所在地市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 四、双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 五、本协议书为劳动合同附件，与劳动 ，其有效期可不受劳动合同期限的限制。 甲方： 乙方： 年 月 日 请问各位律师，这样的一份竞业协议是否有效，因为当中没有提到保密费，这算是不公平协议 ...
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日止，期限为___天。最长不超过法律规定的试用期限。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事_____岗位( 八条 甲乙双方协商一致的有关修改劳动合同的文件，双方订立的培训协议、保密、竞业限制协议，甲方的现行规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、安全规范 ...
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