涉密单位工作过，但是签的合同是他下属的一家国企，当时刚进单位的时候签过保密协议的。现已离职1年。他不让我在其他公司说在他公司做过什么任何项目，哪怕提个字 过什么项目。但是我看过相关法律的，如果我要遵守他必须要付我保密费的。我现已离职那么久了。他没有付我保密费我也有权不听从他的。更何况我做的项目又不牵扯 ...
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每月延迟10天发薪、扣押500元保证金。员工在职期间，公司要求员工签署《员工保密协议》。 ①员工可否拒签？ ②拒签有被公司开除的风险，员工如何维护个人权益 公司内担任任何职务。如乙方违反关于竞业禁止的约定，应当向甲方支付不低于离职时月工资总和的24倍的金额作为违约金。乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬 ...
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离职三年后,仍然必须对该秘密信息长期保密。除非获得甲方的书面允许,才可以外传。另乙方有责任遵守如下5点, 如违反,则乙方愿意接受按照已经违反保密协议 完成之日起生效。 第十五条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。 本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。 ...
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对雇员来说是签订、履行劳动合同的一种附随义务，不论是否与雇主签订了保密协议，雇员都要保守原雇主的商业秘密并不得利用该商业秘密牟利，否则都要 以及其他利害关系单位提供（无论直接的或者间接的）任何形式的咨询性、顾问性服务；离职后决不为新的工作单位提供或者允许其使用属于甲方的商业秘密。 22.乙方不得刺探 ...
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劳动合同，离职后想去同类型公司上班是否违法？ 本人今天想离职，但是人事部拿了份我之前入职的员工保密协议我看，里面有三条完全是限制我以后的发展。我 间接任职，也不得自己从事同类产品的生产经营或提供同类的服务，无论乙方因何种原因离职。双方同意由此所产生的补偿费已包含在甲方支付给乙方的薪资中。 十二条 乙方 ...
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子公司、合作公司和关联公司(以下统称“甲方公司")的员工，就保守甲方公司商业秘密事宜，自愿与甲方签订本保密协议 第三条保密期限 1、甲乙双方确认，乙方的保密 时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。 2.无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后(白离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者显 ...
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不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。还有一句是：乙方离职后承担保密协议的期限为无限期，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际已经公开。保密费支付 不支付保密费，这合理吗？还有那个10年的期限！！而且给我们的协议中没有填写保密费金额和违约金额。再就是规定了发生纠纷时提起诉讼的法院（是公司所在的 ...
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10000元（在外地培训半月有产生实际的差旅费），约定工作年限为5年。我现在还在试用期内，如果我离职是不是要赔偿培训费。假如后来签订正式劳动合同约定年限为3年，是不是3年内离职都要赔偿培训费。保密协议为离职5年内不能在竞争对手的同岗位工作，但是没有保密费，只说保密费含在 ...
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保密协议 甲方： 乙方： 乙方在甲方工作，知悉甲方的技术、商业、采购、制造等秘密。为了明确乙方的权利和义务，保护公司的合法权益和优势竞争地位，确保相应 书面许可，或者由 甲方负责提供。 七、乙方如在服务期内离职，两年内不得为同行业企业服务。 八、违反本协议的约定，由违约方承担相应责任，并赔偿由此产生的 ...
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劳动合同到期，不知道入职时是否签订保密协议，目前要离职，公司要求签保密协议，可以不签么？不签可以离职么？离职后会算违约么？...
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