劳动安全及有关规章制度培训。 三、劳动报酬 第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第八条执行不定时工作制乙方完成规定的工作任务，甲方每月 日 若本合同期限届满，合同即终止。双方当事人不再续签合同，甲方应为乙方出具保险手续。 第二十五条 在合同期内，乙方提出辞职终止合同，应赔付甲方合同 ...
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什么地方不合法。 合同如下： 劳动协议 甲方：.......... 乙方：... 本着公正公平，互惠互利的原则，经双方协商签订如下协议： 一，乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度及正规 利益要离职，可是老板要扣除我所有在公司的利益。我想上诉。意外保险的金额不知道是多少。我拿这份协议去劳动局能不能拿回我的 ...
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，积极联系实习见习企业，及时安排学生参加实习见习。为了切实保障实习见习期间学生的利益和安全，提高学生的实习见习效果和实习见习质量，学院对组织学生参加工学结合 投与学生实习见习岗位相对应的责任保险等险种。 3、企业要切实保障实习见习学生的合理报酬，根据青岛市经济水平，原则上实习见习学生的月工资不低 于 ...
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元（此金额包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的所有补贴）试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。 四 b、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务。 c、维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 1、试用期间，乙方不能胜任工作或 ...
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；另有平安保险一份，已交52个月，共计20280元，甲方放弃婚后保险部分的利益。两份保险均为乙方2012年5月购买，其收益归属于乙方婚前财产部分。 2、甲方 父母，公平对待双方父母。 （四）双方在出现任何问题时，都要抱着向前看的态度原则，以积极的态度化解矛盾，不出口伤人，不翻旧账，不消极。要有积极乐观 ...
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；另有平安保险一份，已交52个月，共计20280元，甲方放弃婚后保险部分的利益。两份保险均为乙方2012年5月购买，其收益归属于乙方婚前财产部分。 2、甲方 父母，公平对待双方父母。 （四）双方在出现任何问题时，都要抱着向前看的态度原则，以积极的态度化解矛盾，不出口伤人，不翻旧账，不消极。要有积极乐观 ...
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十一条 本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。 六、保险福利待遇 第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。 第 （二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的； （五）法律、法规 ...
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守诺，恪守平台原则； 2．绝不经手客户资金，绝不参与吸储，融资，担保； 3．所有交易必须通过线上进行借贷交易； 4．坚决维护和保障客户利益以及公司品牌形象 制订具体标准，但不得低于当地最低工资水平）； （3）给员工缴纳国家规定相关保险； （4）与员工签订正式劳动合同。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： ...
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：＿＿＿＿＿＿ 需方：＿＿＿＿＿＿ 供需双方本着平等互利、协商一致的原则，签订本合同，以资双方信守执行。 第一条商品名称、种类、规格、单位、数量 计算方法的，损失赔偿额应当相当于违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时应当预见到的因违反合同可能造成的损失。 第 ...
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和劳动安全卫生制度及其标准。 四、劳动报酬 第六条 甲方的工资分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为八部分：基本工资、职务工资、岗位工资、 。 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、构成渎职、犯罪和被依法追究刑事责任的。 第二 ...
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