在规定时间到用人单位报到，用人单位做好接收工作。学校审核列入建议就业计划，并负责办理派遣手续，同时约定第一年为见习期，服务期为3年，未按规定完成服务期的， 发展。在2011年8月中旬，依据劳动合法和劳动合同规定，向公司提出辞职申请。公司缺扣留了他的档案。不予办理解除劳动合同的相关手续，并要求我同学支付 ...
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或证件不全被罚款的，费用不予报销；如属驾车人执意所为，则乙方自行负担所造成的经济费用； 因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分，由肇事司机 经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。 十二、本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的 ...
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技术资料，对甲方的利益或名誉造成损害的。 4 有其他符合《劳动合同法》相关解除或终止劳动合同条款规定情形的。 （2）符合下列情形之一的，乙方有权 三十日通知乙方或额外支付一个月工资。 （4）劳动合同期限届满前 30日双方协商是否续签劳动合同，不予续签的，到期办理终止劳动关系手续。符合签订无固定期限劳动 ...
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。(除加通宵卡钟打不到除外, 可到办公室签咭) 13. 所有员工不准向公司借款及预支薪金。(特殊用途不在此限) 14. 机械设备必须定期保养, 如果出现故障 提前书面通知对方，方可办理解除合同手续。 十五、调解和仲裁。 本合同发生争议，双方首先友好协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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存续期间，如因乙方在此期间操作中并没有按照本公司给予的要求去做，双方合同即解除，乙方所交代理费不予退还。乙方须对甲方进行相关赔偿；（如附件) 3． 最低工资水平）； （3）给员工缴纳国家规定相关保险； （4）与员工签订正式劳动合同。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 授权代表（签字）： 代表（签字）： ...
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安全有关的家庭情况（如是否有传染病人等）。 2、甲方应尊重丙方的人格及劳动，不得歧视虐待丙方。丙方在甲方服务期间，甲方负有安全责任。如因丙方责任 不少于八小时的睡眠时间。 第三条、服务合同的签订、变更、解除与终止： 1、合同内容变更时，甲方应及时到乙方办理变更手续。甲方服务地址、联系电话变更时应及时 ...
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工作今年9月份我不干了，上个月去单位在解除劳动关系通知书上签了字，上边写着带着自己劳动合同或档案到失业中心办理失业登记，可是单位却说他那没有和我签劳动合同，也查不出档案，去失业中心，人家说公司没有将失业人员办理失业登记相关信息送报他们那里备案，预审，他们不予办理。公司在2010年7月份开始 ...
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定期予以评估和考核。 四、乙方有下列情形之一者，甲方有权单方停止乙方培训计划并解除协议： 1、甲方发现乙方不符合录用条件或不适合在甲方培训实习的； 2、旷工 元作为培训实习费，将在培训实习期满后与公司签订正式劳动合同的同时，一次性补发。若乙方离开公司，此培训实习费将不予发放。在培训期间若有涉及第四款中 ...
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转至学校，学校同意后甲方为乙方办理退学手续。 二，甲方退费：扣除公司和学校实际产生的费用的余额退还给乙方，开学满一个月退学不予退费。 三、退费前， 、管理，不能正常实习的； 10）乙方私自与实习单位及其他用人单位签订《劳务用工合同》等类似协议或者乙方在本协议期间私自与其他单位发生雇佣关系的。 第七条、 ...
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