我与劳务派遣公司签订2个半月的合同，合同到期了，但劳务公司以到月底发工资为由拒绝发放全部工资，怎么办？...
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与员工协商解决。（六）甲方负责协调好厂方的关系，必须保证按时发放工资，合同期满时必须结清工资。（甲方负责暑期工的工资安全及保障。如若暑期工的工资被拖欠 本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向人民法院提起诉讼。代理条件；只有和本公司签订代理协议的才有资格享受代理费。（四）本协议正本一式二份，甲乙 ...
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的，三个月前和甲方《也就是我之前的公司，类似中介》草签了一个合同，我就到超市上班了，由于工资每月不按时发放，我于上个月提出了辞职，非了好大的劲 期限的的地方没有签哪日生效和哪日结束，第四页法定代表人主要负责人的地方有他们公司的印章.大概就这样，各位律师；我这个合同有效吗？如果没有我该怎么才能要回我的 ...
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我上个月上了一个月班，这个月上了8天班，不想干了，又觉得辞职太麻烦。所以我自离了3天，我们公司有规定就是旷工3天以上者视为自离，今天9号，是我旷工的第一天，每个月12号发放上个月工资，不知道我可不可以拿到上个月的工资？请大家帮帮忙？出出主意，谢谢！...
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数量按时提供原材料，运输费用及乙方所在地的税费由甲方统一按生产规模所确定的申报数量按时发放。 第四条；乙方认为有能力承揽该产品加工业务，需向甲方一次性交纳商业 或递交书面申请，并经甲方同意方可执行。 3、乙方在生产过程中，涉及的工人工资、房租等相关费用均由乙方自理。 4、加工物的技术标准、质量要求：按 ...
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根据甲方工作需求，担任 岗位（工种）工作。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条甲方安排乙方执行 工作制。 第 期限届满，合同即终止，双方当事人不再续签合同；以上两种情况未结算的工资延迟2个月发放。若离职后，乙方所负责工作管辖区发生经济损失，证明因乙方在职 ...
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事我是收取了现金，我当时因为缺钱，而且工资没有按时发放，我就做的月结付款，准备在月底交上！ 公司不让我们签字，直接扣除800多，合理吗？ 遇到这些 。 还有我们快递员事骑摩托车的，我们每天在外面跑，并没有给我们买保险，而且公司大多数快递员都是没有摩托驾照的，有些员工受伤了，没给我们一定补偿，公司推说确 ...
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适当调整，乙方应服从甲方的安排。根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接收甲方的考核。 三．劳动报酬 第四条 双方确认，在劳动合同 月；生活费为 80 元/出差日；电脑、话费补助及车旅费报销按公司相关规定执行，工资、生活费、补助及报销每月发放日为次月的15日，扣除以上已发费用及公司 ...
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跟公司续签合同的意向，并且把相关的书面材料给了公司。请问如果要求赔偿的话是怎么赔偿的，期间的工资是正常发放的，如果赔偿是按照怎么个赔偿法，所谓的工资的 短信形式给主管说明情况并续请五天年假的，但是主管没有给予回复，公司经理要求因为没有按时上班记作旷工处理，后来求情之下答应做书面检讨并记大过一次，在三月 ...
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有事加班、24小时待岗，我们也没要加班工资，如果我签了，对我的影响是不是很大，假如以后和公司闹掰，他是不是可以用劳动合同限制我。现在我5个 规定，服从公司的管理调配并达成双方约定的工作成果。为保护乙方权利，乙方需要按时在 【 】打上下班卡，乙方的打卡记录是作为甲方支付加班费的依据。 第九条 甲方承诺在 ...
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