年9月26日签署了劳动合同(合同中没有写给我交社保的款项，而且合同也没有一式两份给我一份现在只有公司有一份）直到现在2014年7月25日 元的经济补偿），我向唐山市劳动和社会保障稽查支队举报了公司的这种行为，但是公司接到举报后已公司没有资金唯有不给我补交社会保险或给与一个经济补偿，我该怎么办？而且国家 ...
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现在公司以上海公司注册一直没办下来为由，拖着不签合同，不交社保。 公司有提出，如果新招聘来的员工或某些很急签合同的同事，可以考虑先签苏州公司的合同， 有关员工更多合法利益的内容。而且协议是两份，员工签字后都被公司拿着，说拿回去苏州公司盖章，但一直都没有给我们。 2、上海这边就10来个人的研发团队技术 ...
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月可以帮我交吗，财务经理说干得好可以提前转正，公司就帮我交了。后来7月初我问了这件事，结果他们换了一副面孔告诉我，从没有人提前转正，没 自费，挂在公司缴纳。但是后来，我偶然得知我这个岗位之前那个员工进来第一天就缴纳了社保。 PS:这家公司号称不给外地人缴纳公积金，所以公积金我也自费！我现在觉得被骗了， ...
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毕业生，去年12月份签订的三方协议，协议备注栏没有任何字，只是口头说没有转正要交3000元违约金。当时公司说给员工交三险，而且必须把户口档案都放在公司名下， 交不了社保。现在我想离职，但是档案户口在公司，不知怎么办？我们还没有签订劳动合同。不知道我怎么样才能将户口档案拿回来，要交违约金吗？公司不给我的 ...
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由于公司操作问题给员工多买了一个月社保，但是员工不愿意承担，员工要负责吗？...
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我申请的离职时间是2012年5月6号，工作最后的时间为5月6日，今天到单位办理离职手续，公司从我4月份工资里面扣了5月和6月份的保险，并且单位部门都要由我全部承担，这样合法吗？并且我的劳动合同这些都不给我，让我7月份去拿，有这样的规定吗？...
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我与公司本来签订的是第三方劳务派遣公司的合同，有效期三年，现在才是合同期的第一年 最近我们公司单方面更改合同 要求我们与公司直接签署劳动合同 且公司并没有要求我们与劳务派遣公司终止合同，现在以社保转入为由 要求我们今天一定要签订 请问这该怎么办？看这个意思公司是不签合同就不给交社保了。...
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我是海南的学生，来广州找工作，找的是全职的工作，现在已经过了试用期，还没有签就业协议书，想签完就业协议书就签劳动合同，请问我现在可以签劳动合同吗？我是以全职的身份进的公司，不是实习生，我的试用期一个月，单位保证转正后给交社保，能否签订劳动合同？签三方协议要注意什么？...
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了，给我的感觉是很正规。试用期一个月后就给员工缴纳社会保险。个人不愿意缴纳社保的，公司还另外帮其交一份中国平安的意外险。尽管如此还有个别员工鸡蛋里 承担起员工任何赔偿的作为代价吗？在我们的劳动法中是否存有相关的明确的界定？公司调整工资发放形式真的和劳动法想违背吗？诚望可以得到相关专业人士的帮助和解答。 ...
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