公司不给安排合适的岗位 -法律咨询合同审查搜索

暑期工招聘代理薪资问题

个工作日内结清所有工资。（五）甲方提供合适工作岗位给暑期工，不得安排暑期工从事有危险性、有毒、有害、治安秩序混乱及非法性的工作。 7、暑期工入职满一个月的精神友好协商解决；协商不成，可向人民法院提起诉讼。代理条件；只有和本公司签订代理协议的才有资格享受代理费。（四）本协议正本一式二份，甲乙双方各执 ...

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