本合同和操作规程及甲方公司规章制度，已明确掌握甲方的规章制度； 2、乙方在劳动合同期限内未经过甲方同意单方解除合同应当支付给甲方人民币______万元作为违约金； 3、 通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。 3、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续订按国家及省、市 ...
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十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、 续订合同。 六、经济补偿与赔偿 第十九条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。 第二十条 乙方违反本合同约定 ...
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我公司经营不善，公司全员解除劳动合同，关于按置方案我们很多员工不同意，公司让不同意的员工进行培训，但公司也没有真正的培训，就是让我们不同意也得同意，不 我们员工就没的办法吗，还有加班费说我们员工没有证据证明我每个月上26天班，加班还有时效，也没有给，只给我们能证明的3个月，只能原告方出证据，不让被告出 ...
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的是一年，而现在只干了七个月就离职了，是按照公司正常离职程序走的，提前一个月告诉公司了并去公司填写离职申请表，16年1月5号，我去公司办理离职， 劳动合同来为由不给我开离职证明，说开不了，我该怎么办，当初签劳动合同时，公司以为我保存为由没有给我劳动合同。我现在算是跟公司解除劳动合同了吗？怎么才能让公司 ...
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的应纳税部分由乙方自行负担，乙方保证自觉按规定向税务机关申报缴纳相应税额，公司不承担该应税义务所产生的法律经济责任。 五、保险福利待遇 第十一条 百分之五十支付额外经济补偿金。 第三十条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反；有关劳动 ...
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：乙方在多余当中如有发生物品损坏或遗失等按情节轻重赔款给甲方。 四、 工作时间、请假和休息：1.按公司规定作息，工作时间为8小时/天，星期日、国家规定节假日休息。 （必须有病历卡，医生证明，药品发票等）不扣工资。5凡不请假不来上班者，每天扣人民币100元，扣完工资后自动解除劳动合同。6拒绝加班者，每次 ...
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可以解除。 八、有下列情形之一的，甲方可与乙方提前解除本劳动合同： 1、在试用期间，乙方被证明不符合上诉录用条件的； 2、乙方被开除、除名、劳动教养 本合同期满前办理续订手续。 十二、本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。 ...
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承担本合同约定的义务。 第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律 合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。 第二十八条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失的， ...
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劳动局办理存档手续，其要我出具个保险关系转移单和各项手续，但是B只给我出具了解除劳动合同证明，我的保险关系在B所在的劳动局，请问我应该找找个公司为我办理退工退档手续，我的招工是在A所在的劳动局是不是应该A要为我办理退工退档手续...
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我的劳动合同已经解除了~可是管公司要住房公积金证明他们让我去办离职手续！我是自动离职的~~我让不在省内是让亲人帮我带领的！这样我要怎么办？求告知！好人一生平安～～谢谢...
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