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原公司被并购，工资福利变动较大怎么办？

的北京代表处，2013年底英国公司被一家美国公司并购，2014年初代表处原法人代表兼总经理被辞退，留下我们下面两个干活的人维持日常工作。2015年底美国公司中国分公司公司薪酬由工资奖金及福利待遇组成，奖金和福利占比三分之一以上，美国公司中国分公司不承认奖金和福利，只肯转工资部分。由于差异较大我们无法 ...

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