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是劳务关系还是事实上的劳动关系
,并突然通知我,合同续签不了了,在这当中,其他单位也聘我,为了这家
公司
,我都没有离职。现在辞退,我要求经济补偿,但是他们说我不受劳动法保护,我 过,只是从最后一页签了字,前边都是
办公室
承办人写的,但是我承担
公司
重要的工作,遵守
公司
规章制度
,受
公司
的
管理
、享有正式工一样待遇。请问:实际上我是劳务关系还是 ...
//www.110.com/ask/question-1799897.html-
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请问这样的合同和厂规违反劳动法规吗?那条违反请帮找出!谢谢
人打卡或签咭。(除加通宵卡钟打不到除外, 可到
办公室
签咭) 13. 所有员工不准向
公司
借款及预支薪金。(特殊用途不在此限) 14. 机械设备必须定期保养, 部分。 2、未列入本合同内容的其他事项,均按厂方
规章制度
办理。 3、凡本劳动合同或相关厂方
规章制度
与国家、地方政府有关法律相抵触的,依国家法律办理 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-
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