年10月14号入职，2013年本地社保要求一定要签合同才可以交社保，所以签有一份是1700的工资的合同，（按最低社保基数来写的），实际上我的工资是2800元一个月，但发的是现金，我手上没有工资条，我合同是2013年12月才到期，现在公司以我工作能力和态度不好开除我，可是我看了一下合同， ...
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月正常应发2000，他给我发了1360，还有提成扣下了。试问我没有任何证据，我只有工作笔记，因为工资是现金，考勤又是公司在做记录，可以要求劳务仲裁吗？可以申请不签合同双倍工资吗？...
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了合同后，甲方确认后应当面支付50%现金工资给乙方，乙方拿到现金后再开始工作任务，完成稿件后剩余的50%工资公司会支付到乙方银行账号。 3、薪资 的段落分开就好，之后以文件的形式发给甲方，您把当天录完的文字发到我们指定邮箱738350938@qq.com，我们会在收到你稿件的当天审核完毕,晚上8点 ...
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屡次承诺日期发工资，总会一拖再拖。 我没有签劳动合同，平时的工资也没有工资单（都是发现金，员工签字，），平时上班不打卡，没有记录；我可能找不到任何关于证明我在这家公司上班的凭证，请问我有哪些方法可以证明我是这个公司的员工？【比如拍些照片： 公司内部结构、 ...
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标准的合同,原来他们是怕了给合同,我交到劳动局去了,被劳动局发现合同是不标准的,公司会有麻烦.后来行政就问了总部的意见,说可以给我合同--是份新的合同符合劳动局 就说公司要扣你款才肯盖章,还非给现金 ,不能在工资里扣.还有公司欠我的工资也不知要等到什么时候才发,我想问问当时签的保证有没有法律效用?我要 ...
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标准的合同,原来他们是怕了给合同,我交到劳动局去了,被劳动局发现合同是不标准的,公司会有麻烦.后来行政就问了总部的意见,说可以给我合同--是份新的合同符合劳动局 就说公司要扣你款才肯盖章,还非给现金 ,不能在工资里扣.还有公司欠我的工资也不知要等到什么时候才发,我想问问当时签的保证有没有法律效用?我要 ...
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你好，我在公司上班10个月了，公司一直不给签劳动合同也不给上保险，每次都拖拖拖的，还少给发工资，我想申请劳动仲裁，那公司能赔我试用期过后到现在的每月两倍工资吗？还有公司不给我们工资条，工资也都是现金发放，打卡记录也都在公司里，我们只有工作证，工作服，公司 ...
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第一次串珠为10000串，多劳多得，接货物签合同时都有预付加工费，串珠完成后现金结算所有加工费。 第四条：项目约定 1、甲方委托乙方串珠生产之产品为珍珠再 ，具有同等法律效力。 第十四条：兼职加工人员统一以会员号发工资发货为标准，每个兼职加工人员都必须加入公司会员. 第十五条：兼职加工人员要对我公司所 ...
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我于07年3月进公司，后补签合同：08年1月1日至09年12月31日，在2000年12月1日补发09年保险2112元整现金，其他什么也没办。请问该如何获赔？ 另外， 我于08年要求换个岗位，公司并将我降职降薪，发工资后才知道，我交涉公司说只能这样，我一直忍着。现在我想离开公司，请问该怎么办？...
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你好。我是在一个医疗器械的贸易小公司工作，因公司在试用期未签合同且未交社保及公积金。发工资也是现金，现因想维护个人权益想要仲裁，但不知道需要什么材料走什么程序？烦请告知。谢谢...
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