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试用期为3个月,公司承诺试用期过后才给予购买社会保险。现员工已转正,试用期未买社会保险该如何补偿?...
//www.110.com/ask/question-1691419.html-了解详情
我想咨询一下:我于2006年11月16日签了两年合同到2008年11月15日,期间续签了一次(2007年11月16日到2008年11月15日),前段时间又签了一份(2008年11月16日到2011年11月15日的三年合同)现在因公司原因对我进行裁员,请问我该得到怎么样的经济赔偿!!谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-10872.html-了解详情
上海的公司要搬外地运营,上海的公司不注销只是没有办公场所和岗位了,怀孕女员工是否可以要求公司支付三期的补偿?如果去仲裁,要求三期补偿基本工资或上海最低工资直到三期结束是否合理。...
//www.110.com/ask/question-4025574.html-了解详情
我是2012-07-01与公司签订了3年期限的合同,现已经在该公司服务了1年1个月。如今公司经济困难,准备裁减人员,我想知道公司补偿我几个月的工资,如何计算的。请专业人士回复,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1787421.html-了解详情
我于02年7月进公司,一直未签合同,请问补偿双薪是从什么时候开始算起?从进公司算起还是08年1月算起?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-24715.html-了解详情
我在一外资企业工作和经理关系不合,把我调离别的岗位我不去,(我签合同时签的就是销售部)经理劝我辞职我没有辞职。后来公司说我别的原因把我辞退。当时说给我补助2个月的工资,要我到总公司去办理离职手续,我没有去,就一直没有给我工资,(包括我当月的工资和补助的)现在所要说公司封账了。我该如何办了...
//www.110.com/ask/question-687275.html-了解详情
公司两年不给员工发高温补贴,是否违背劳动合同? 如果公司借其他机会开除员工,该如何要到补偿公司非节假日调休,放假还扣底薪,是否违法? 公司非节假日调休,放假还扣底薪是否违法?...
//www.110.com/ask/question-5975607.html-了解详情
配偶不能取得股东地位。已兑现的股权,交由公司指定的评估机构进行评估(评估费用由该股东承担),并由该股东对其配偶进行分配补偿,否则,其余全部或部分股东有权代为 一份,公司成立后,报公司备案一份,每份具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 丙方: 签署日期:2019年3月1日我是小股东,如何修改来保障我的利益...
//www.110.com/ask/question-14016074.html-了解详情
8月20号,检查出本人已怀孕,本人想问一下,向我这种情况,公司应该如何赔偿我? 我工作在本国。工资发属地,属韩国市政府,发送工资!如果要求补偿应按照中国劳动保护法还是应该要求按照韩国劳动保护法呢? (注:虽属政府机构,可公司没有营业执照,税务执照,而且参加工作 ...
//www.110.com/ask/question-56864.html-了解详情
岗位员工全部改为由劳务外包(同样是与人才市签合同)合同工完成》。如果愿意继续在A公司公作,就在劳务派遣合同到期后转为劳务外包合同,不愿就退回人才市场。由人才市场 这批派遣合同工到期后以样手段与我们解除劳动关系,我们向A公司或人才市场提出经济补偿要求,是否有法理上的支持?4 我们如何维权????????...
//www.110.com/ask/question-6669293.html-了解详情
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