员工工资（比如快递公司 做信息的把货搞丢了 公司几个月后才罚款 但是那个信息员已经走了 其他人就该背这个锅么 ）随便调动岗位 本来只是分拣理货的干完自己的事还要被调到 被公司搞丢了，我自己签了两次，每次都签三份，公司也没给我一联 公司随便调动工作合法吗？我有权不去吗？公司如果开除我老公，他有权索要双倍 ...
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法律责任及费用全部由乙方承担，与甲方无关。在乙方处理整个事故后，除保险公司理赔部分外，剩余部分（包括评估费、拖车费、停车费、事故处理费、下年保险增加费用和 标志。 8、乙方未经甲方同意不得私自跑长途，否则造成一切后果由乙方承担，甲方有权依此终止协议，同时风险补偿金不予退还。 9、乙方在行车中应爱护车辆 ...
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保密信息及技术在之后的供职单位中启用。 2. 我在职期间，绝不再兼职于其他公司。且在职期间与离职后，不利用在研究院所知悉的研究院技术秘密以及研究院有关机密资料 的，除前款规定的罚款外，还应赔偿甲方全部经济损失，且甲方有权追回乙方所得全额“保密费”。 这些保密协议条款合理规范吗？有没有涉及竟业禁止方面的 ...
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