公司与员工签劳动合同，员工以之前公司没有买保险为理由拒绝签合同，但又不辞工怎么办？公司现在重新签合同都会征求员工意见，由员工自己决定是否买保险，按劳动法执行。...
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你好，我们公司大概有70个员工，跟公司签订了劳动合同，有的签了一次，我自己的已经签了两次，都是一年一签，但是公司一直都不把签的的合同给到员工手上，发工资没有工资条，没工牌。最近公司想辞退，我怎么办。...
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我公司给员工的劳动合同 丝毫没有保护劳动者的权利，我是2012年2月27日进公司入职实习到转正，到现在已经1年多了，加班不给加班费，法定假日从不按 按国家规定，他说几天就几天，如果不按规定我们怎么办），您觉得我们该如何保护自己的权利，该如何签这份合同，该怎么样和公司说这些事情呢？真心的向您求助！！那您 ...
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没给我们足够的时间看清合同就让我们签了，每个人都一样的方式单独约见签合同，法律规定合同应该也给员工一份，但公司没有给我们，我们也一直不清楚 第六章第七十三、七十四条的相关规定县级机以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理等……）后来我们去了我们当地的12348法律援助中心 ...
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缴纳失业保险，现要与我们终止劳动合同。我们该怎么办？我们厂09年签订劳动合同，合同上明文规定为员工缴纳养老保险金，可公司一直没有为我们缴纳。直到11年， 等正式生产后补交这期间的保险，如果不签合同默认自动解除劳动合同，退回7、8、9、10公司扣除个人部分的保险费。公司这样的规定哪些地方不合理，我们应该 ...
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劳动法，4月3日要求解除劳动合同，说是公司由经营性转到管理型，又把我们转到融德的下一家外包公司从新签合同，具体是公司叫什么名字并没有告知我们，说是工资、待遇 推一年的总工资除以12乘以要赔偿的月份在乘以2）对于我们合同没到期的员工进行2倍的赔偿，公司可以这么做吗？这种做法是否符合劳动法？我们该怎么办？...
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一所工厂工作4年，现在劳动合同到7月1号截止，因为一直都是正式工，但是领导说去年的工厂的工作指标未达到，只能签外包合同，说是和正式员工所有的待遇一样，公司每年 一年一个月的工资，而且还必须让我自己提辞职报告，领导说公司并没有开除我，只是让我签另一种合同，如果要走人，只能自己辞职，拿四个月的工资，可是这 ...
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我与公司本来签订的是第三方劳务派遣公司的合同，有效期三年，现在才是合同期的第一年 最近我们公司单方面更改合同 要求我们与公司直接签署劳动合同 且公司并没有要求我们与劳务派遣公司终止合同，现在以社保转入为由 要求我们今天一定要签订 请问这该怎么办？看这个意思公司是不签合同就不给交社保了。...
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我是金甲虫一名员工，现在属于试用期，签订的是试用期合同，但是现在我拿到合同才发现合同属于区域经理代签，只有公司法人私章，还是复印件，代签的区域经理没有委托书，是不是就应该算合同无效？...
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我签订A公司离职单，然后再签订B公司劳动合同（合同内容一样），我们都拒绝改签。公司并未公布或书面通知员工A公司是清算注销还是破产，也未书面通知由B公司 。现在公司并未违法行为，我们不知道该怎么办了。担心如下：1、我们签的A公司合同去B公司上班，人身设备没有保障，出工伤事故谁负责，工作中B公司栽赃陷害 ...
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