公司叫A，还有一个总公司叫B，这两个公司法人是同一个人，管理上总公司管理，但是对外是独立的（公章和公司纳税和给员工缴纳保险都是独立的）我是2010年进去A 交到我的手上了，在2013年2月因为A项目变动把我们全部安排到B上班了，保险也是有B缴纳，2月底我办理的辞职手续，去A所在的劳动局办理存档手续，其 ...
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您好， 我公司有一个员工工作半年，由于是朋友介绍本人又坦白不能长久在本公司。所以未签合同也未上保险。前天员工因闯红灯被撞并无大碍，医疗费用共近千元，全部由公司支付，现员工提出要公司支付三个月工资费用，否则要去告公司没有给上保险。此情况我公司应该如何处理。...
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钱，而且工资没有按时发放，我就做的月结付款，准备在月底交上！ 公司不让我们签字，直接扣除800多，合理吗？ 遇到这些事我该怎么做。 还有我们快递员事骑摩托车的，我们每天在外面跑，并没有给我们买保险，而且公司大多数快递员都是没有摩托驾照的，有些员工受伤了，没给我们一定补偿，公司推说确是，我们是承包商...
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了公司培训正式上岗，到了2005年公司以没有资格给我们买保险为理由，把我们一批人转到了一中介，不愿意的立刻辞退，从此以后我们就是跟中介签合同仍旧 因为物价上涨国家增长社会各行业工资，企业也增加工人工资，我们派遣工人始终没有增加（公司正式员工每次的调整都会增加），一直到2011年8月以后因为我们工资太少 ...
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合同到期后自动解除； 2．合同存续期间，如因乙方在此期间操作中并没有按照本公司给予的要求去做，双方合同即解除，乙方所交代理费不予退还。乙方须对 水平制订具体标准，但不得低于当地最低工资水平）； （3）给员工缴纳国家规定相关保险； （4）与员工签订正式劳动合同。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 授权代表 ...
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赔偿12000元，培训3个月。公司找了一名在职员工，和一名做销售的人员，轮流给我们上软件测试的课，也就是一些理论和练习。没有任何的收据，也不是第三方 回老家发展。公司说，回老家的话他们必须得放人，违约金也不用交，离职证明与保险转出等一系列正常手续都有。但是，如果发现我不是回老家，还在这个城市找了另一个 ...
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要扣完！YY公司工作条件非常差，以至于很多员工得了很重的职业病，还有几起员工被热死的事件！YY公司没有任何福利！没有任何保险！有的就是上面政府的保护伞！所有员工进去容易， 不给你进厂时交的压金，或以各种理由不给你工资（如公司还没招到人，或者你去年请过假，要做来补上等等理由）！所以几乎每个员工都丢了很多 ...
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与总部合作,由于合作初期,乙方刚开始招聘的工人没有经验,没有基础;总部以"合作一家成功一家"的企业宗旨,所以,甲方会选择工艺简单的产品给乙方发货;只要串珠的颗粒数是正确的 生产许可证，保费五千元，保单生效后返还百分之八十，剩余百分之二十在保险公司流动，乙方做完第一批后由甲方来承担费用。 第十一条：仲裁 ...
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我们公司签的合同上没有写具体的劳动报酬和福利待遇，只是写不低于最低工资标准，其中还包含保密费每月10元。合同上也没写休息休假制度，只写我们要服从 合同。当时签合同的时候只是个空白合同，不签就不给我们交保险。我想请问，如果员工真在两年内按正常手续辞职公司扣违约金，到时是否可以申请劳动仲裁来处理？还有公司 ...
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工厂没生产任务，员工都没有工作了，大部分员工都没有工作，一个月也大概上3~5天班，保险五金都没办法交了，吃住公司也没包的，那我们怎么办？ 公司不裁员也没给我们低保，请假又不给，我们现在怎么办？？...
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