的，没有固定工资，按照一个月的工作量给钱，钱会打到中介然后由中介打到工资卡上，五项保险的费用由中介在这些钱里每月扣除（也不开具任何证明 月因为物价上涨国家增长社会各行业工资，企业也增加工人工资，我们派遣工人始终没有增加（公司正式员工每次的调整都会增加），一直到2011年8月以后因为我们工资太少人心浮动 ...
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本合同到期后自动解除； 2．合同存续期间，如因乙方在此期间操作中并没有按照本公司给予的要求去做，双方合同即解除，乙方所交代理费不予退还。乙方须对 制订具体标准，但不得低于当地最低工资水平）； （3）给员工缴纳国家规定相关保险； （4）与员工签订正式劳动合同。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 授权代表（ ...
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的服务报酬外，甲方不为乙方交纳养老、失业、医疗、工伤保险和公积金待遇，同时乙方亦不享受甲方为其正式员工所提供的任何其他福利待遇。 第五条 乙方应在法律法规 公司或个人职务或任命，不能直接或间接接受甲方（及甲方关联公司）由商业关系或者可能有商业关系的人所给利益（包括但不限于佣金、回扣、折扣），无论是否以 ...
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赔偿12000元，培训3个月。公司找了一名在职员工，和一名做销售的人员，轮流给我们上软件测试的课，也就是一些理论和练习。没有任何的收据，也不是第三方。 了3个月后签的正式合同。现在，因为工资太低，想离职，理由是回老家发展。公司说，回老家的话他们必须得放人，违约金也不用交，离职证明与保险转出等一系列正常 ...
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证书后，甲方安排乙方到符合国家换证规定要求的的海船上实习。 2、乙方在海船上实习期间，因自身原因没有达到期满一年提前下船或者弄虚作假，导致被海事部门取消 单位按实习员工的待遇标准给予乙方劳务费和津贴，为乙方购买医疗、意外等相关保险。在此期间，若乙方发生伤残意外等，甲方协助乙方向实习单位或保险公司索赔， ...
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