如果我现在申请离职，然后去人力资源部办理手续时 双方意见不一致，打算进行劳动仲裁， 听说劳动仲裁要45天--60天， 那这段时间我是不是工作不了？？！ 了，人家怎么可能给你办离职手续，没有离职手续的话 之前签的合同就不算解约，找新工作不是会被告么？而且 如果没有离职手续 别的公司也不知道会不会要你。...
//www.110.com/ask/question-850177.html-了解详情
》我的工作岗位是网购配送员，到别的地方人生地不熟无法能做事，调动的理由是工作需要，我知道这只是客观原因，公司就是不想赔补偿金，耍小动作逼我走，我该怎么办，《现在公司人多不在乎我这么个员工》合同里面有写着可以在广州内调动，我不同意调动，这个情况我能到劳动局去申请劳动仲裁吗？ 限期返岗通知书 杨昌 ...
//www.110.com/ask/question-2420625.html-了解详情
不懂劳动法，所以之前就不知道双倍工资这回事}，我现在准备自己辞职，请问还能主张双倍工资吗？保险还能补缴吗？ 请专业人士解答，到时候可能要请您为我辩护，非常 ！对了，最重要的一点就是，补签合同的落款时间为2011年5月30日，这个时间足以证明我跟公司在2010.6月到2011.5月30日是存在劳动关系的...
//www.110.com/ask/question-2069389.html-了解详情
，而且现在公司里还有些员工（进公司时间或长或短），他们不敢离职，他们现在知道一旦离职面临的将是什么样的代价而无处求援。 前几天我们去过市劳动局劳动仲裁办，他们一位负责接待我们的工作人员了解了我们的情况后要求我们根据申请仲裁程序收集证据，我们也详细的把以上几个争议点予以告知 ...
//www.110.com/ask/question-3015283.html-了解详情
,每天按八小计算最少100-300支,人均日创产值60-180元/日。 8.第一次个人申请加工,公司提供一万套原材料给乙方进行加工。 第二条 甲方责任： 1、按计划分季度 是王上进行的，可是他们的律师事务所，为在网上找不到，不知道这上里面有没有什么问题。但是这要如果我不履行的话，有没有什么法律纠纷呢？...
//www.110.com/ask/question-970552.html-了解详情
我在一家手机加工厂上班。该工厂对外公布的是巨基电子有限公司。我也不知道它那算是公司还是什么东东。。该公司自我工作之日前，跟工作之日后。已经有一个月了。 是按劳动法标准给的。。因为不满公司制度。。我提出急辞工，但是公司要扣我一半工资。请问，该公司属于违法么？我想去劳动局申请仲裁，但是朋友们都说劳动局不管 ...
//www.110.com/ask/question-1604652.html-了解详情
业绩很差，公司要求我4月1日开始，半个月之前做不到我给你业绩你就自动走吧？公司也不会要你，而且这个要求从来没有人达到的，至到2010年4月1日 两年多啦，他说时间过了. 请问： 劳动争议发生（应当从知道或应当知道其权利被侵害之日）起一年内未提出书面申请，将会导致超过仲裁时效。不予受理。会对赔偿有影响吗 ...
//www.110.com/ask/question-120867.html-了解详情
打字员，我看了里面的介绍，觉得蛮吸引人的，但是要交一百元押金；有合同签。 我急切想知道，该杂志社是否在招聘打字员？ 该合同是否有效，具有法律效应？ 事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式弍份，甲方壹份 ...
//www.110.com/ask/question-1968347.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务