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公司自动离职不同意。现在公司调去别的店面,但那个店的销量根本就没达到上人的标准,合同上的岗位是促销员,地址是武汉,这些他都没有违反,但那个店生意很差,根本就完成不了任务,可以不去吗?的现在这个店销量很好而且店面关系都很好的...
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一年多,由于个人问题不想干了,交接的话1个月,不想等那么长时间,想自动离职。下面说明,预支了公司2000元,5月下旬发的是4月份的工资,想到 自动离职,请问可否?就不想交接,太耽搁时间。想立马走人,可以不?请不要说一两句话,都不想在这呆了,也不想协商,没有什么牵挂,的资料都没有在公司 ...
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的,就是在试用期中怀孕了,后来过了试用期才跟公司说明了情况,公司就专门派人来协商自动离职,但是不想离职,因为的社保是有连续交了2年的,离职就生育险 公司腾讯,怀孕的员工对这份工作不适合,一个萝卜一个坑,根本不能缺人,然后当时就口头同意几个月后离开,但越想越亏,还没有提出书面的离职申请,想反悔 ...
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是上个月31那天请假的,但是领导没批假,是实在有事就走了,然后到3号(星期天)四天时间,会是自动离职吗?公司辞退,那还能回两个月的工资吗?...
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这次回来,我们公司旷工3天属于自动离职,就没有工资!初十开工的时候,他打电话给就跟他说,不做了,家里有事走不开人,后来他说了 不做了,叫你上班也没什么意思了,你就不用上班了!所以就认为他同意辞职了,但是现在他又说当时是自己说不做了,17或18号才回来,所以他不能叫回来工作,就 ...
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在一家小公司做工人 和领导口角后公司要求自动离职不予理会然后公司去做外观打磨工 本来是做数控折弯工的,然后问他们调岗通知单他们找借口不肯给可以申请劳动仲裁吗?...
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解除劳动合同...
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的想法,但是这个总经理口头上承诺我们如果我们想去上海的话,工资翻倍的承诺,而且公司搬最快也是2012年4月份,最迟也是9月份,让我们安心的工作, 的工资2300.加1000也就3300,上海什么都高,也了解公司的意思,不愿我们去,那我们也不愿意自动离职啊,公司已经已盈亏的理由拒绝给我们发年底奖金了 ...
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跟老板已经口头(短信息)达成离职协议了,还要不要写辞职书,写或不写到期后还不让走怎么办!我们短信上说好是一个月期限的,但公司现在都没对外招这职位的人,明白的是拖住,到时一个月到了,自动走人,算不算自动离职公司如果按旷工离职开除是不是有权追讨回的薪资(另,昨天给她签辞职单,她不签)...
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因为有急事2015.4.6号晚上辞职没批2015.4.7号正好休息就没去上班,然后后面就一直没去,公司是每个月25号发工资的。店长说自动离职扣1200,2014年10月24号开始去上班的 。我们上班前培训过的有讲过,但是我们双方没有签订合同,他这么扣工资合法吗...
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