和原来的公司签了三年的合同，现在才过去一年，公司被别人收购了，现在原来的公司要求我们签离职书，并和新老板签合同，员工都不愿意，不签就不给员工发配工作，只给底薪，这样我们可以申请劳动仲裁吗？...
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公司有一员工属于第二次入职：第一次工作一个月自动离职，第二次入职未满6个月试用期即提出离职（12年1月15日试用期满），但要求最后工作日是2012年1月31日，因为按照公司规定只有1月31日在职员工可以拿到十三新，请问公司是否可以要求员工1月15日前必须办理离职手续呢？...
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怀孕的，就是在试用期中怀孕了，后来过了试用期才跟公司说明了情况，公司就专门派人来协商要我自动离职，但是我不想离职，因为我的社保是有连续交了2年的， 一直推脱，要我走，不知道她们的理由成立不？并且我的公司属于外包公司，她们说还涉及另外一家公司腾讯，怀孕的员工对这份工作不适合，一个萝卜一个坑，根本不能缺人 ...
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我和公司的好多员工一样公司自己撤柜不做了，叫我们自己走人，还要写一份自动离职书。之前公司变更到另外一家公司草拟了一份合同，什么也没有给我们 我们签字寄回公司（这是2014年12月3日的事情），我们多次向公司要求寄回属于我们的合同，公司以各种理由拖延至今也没有给我们合同。我们没有合同，我们也不知道怎么样 ...
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以各种理由推脱了。现在却要我们一天之内要签好合同，合同上面的公司名称跟我们现在的公司营业执照的名称是不一样的，而且上面的薪酬也是跟我们实际的不一样， ，但是公司要搬迁去浙江省的时候，要求我们员工也要搬迁过去，但是我们拒绝的，那么公司就会要求我们自动离职，这样，我们就没有赔偿了。 请问我们现在签还是不该 ...
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提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益予以奖励； 二、 乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的 。 第七条 生效和期限 本协议自公司的授权代表和员工双方签字并加盖公司公章后生效，有效期、员工离职后二年后，本协议自动期满失效。 第八条 修改和补充 ...
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.2 协议各方相互保证：自离职之日起2年内，非经公司其他股东书面同意，其不会劝诱、聘用在本协议签署之日及以后受聘于公司的员工，并保证其关联方不 可聘请中立方参与清算。 15.3.2 若清算后有剩余，全体股东须在公司清偿全部债务后，方可要求返还出资，按出资比例分配剩余财产。 15.3.3 若清算后有亏损 ...
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所有内容。 2、培训实习期间，乙方需掌握培训的相关知识达到工作岗位的目标要求。 3、培训实习期间，乙方必须遵守公司的各项政策、制度与规定，积极维护公司 乙方提供的薪资账户中；以下情形者不予发放培训补助； 1、培训实习期内离职，视为自动离职，将不予发放培训补助。 2、培训后经考验不合格者。 四、本协议 ...
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公司对在职员工按照岗位编制要求，分析自身工作优势和专长填写岗位竞聘表格并参加竞聘。没有竞聘到合适岗位的员工，统一安排在别的公司设置的岗位按需分流竞岗，自愿 职位竞聘及分流的员工，公司将不在统一安排。 劳动合同签的是销售，但是今年开始做运营，虽然有相应的岗位，如果不竞聘是否等于我自动离职吗？是否有什么 ...
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5.7号合同到期，人事4月初通知我续签，当时答应了，现在不想续签到期还可以自动离职？公司员工手册上有规定，要求不续签得提前一个月通知人事。...
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