合同签了，但少交了一个月养老金可以解除合同吗本人在厂已经签了两次合同，但公司后将本调动到其本厂总部，后又改为了劳务派遣合同，当时不懂。不到一年又掉回 的是五年的本厂合同，那他有没违反劳动法，能否成为没有签无固定期合同；解除合同的理由。要求得到经济补偿金。还有这几个月的双倍工资呢。工龄有九年到到十月有十 ...
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签问题 联系电话： 13436870624 问 题: 我在A公司工作3年，合同到期后，让改签B公司劳务派遣合同，但A公司没有给我改签补偿。经过多次协调，B公司 签劳动合同。不过，这次改签的前提是让我签一份自愿离职书后，方能签订A公司劳动合同.我向A公司提出，开具工龄累加要求，A公司只是口头应允，不开具 ...
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我们是城市公交的聘用驾驶员，现在公司要求我们终止原合同，改签第三方派遣合同，公司这么做是否合法、...
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合同工到期后不再续签《我所在岗位员工全部改为由劳务外包（同样是与人才市签合同）合同工完成》。如果愿意继续在A公司公作，就在劳务派遣合同到期后转为劳务外包合同 我们这批派遣合同工到期后以样手段与我们解除劳动关系，我们向A公司或人才市场提出经济补偿要求，是否有法理上的支持？4 我们如何维权？？？？？？？？...
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我是从2005年在兴远劳务派遣公司工作的，现在想公司要求我们改签聚仁劳务派遣公司。他承诺补偿我6个月的工资。这样合法吗？我还可是争取哪些合法权益？我也不想改签！但是单位说不改签，补偿就没有也不要我做了。以前我们签的合同是合同期到装车工作结束停止。并没有具体期限，他可是随时说装车 ...
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