，B公司又让我改签A公司，签劳动合同。不过，这次改签的前提是让我签一份自愿离职书后，方能签订A公司劳动合同.我向A公司提出，开具工龄累加要求，A公司只是口头应允，不 。B公司是否违反劳动合同？谢谢律师！（注：我7年，都在同一个地方上班，也就是都在A公司工作）望速回！急急急！再次感谢！能详细说一下吗？...
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我是从2005年在兴远劳务派遣公司工作的，现在想公司要求我们改签聚仁劳务派遣公司。他承诺补偿我6个月的工资。这样合法吗？我还可是争取哪些合法权益？我也不想改签！但是单位说不改签，补偿就没有也不要我做了。以前我们签的合同是合同期到装车工作结束停止。并没有具体期限，他可是随时说装车 ...
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前提下与中心员工签订劳动合同》 4、全面熟悉中心经营理念：背靠政府，面向企业。明确中心与公司互动关系公司支撑中心，中心拉动公司的经营方针。 咨询部经理 规范制定工作，主持产品技术转化和制造技术交底工作。 3、根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进 4、制定中心年度预算和工作计划，并组织实施 ...
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劳动合同不到期公司要求另外改签,不签就调到当保安，但公司名字已改变，公司法人还有待遇都不变这有没有违反劳动法！可以要求赔偿吗...
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老板注册新公司要求员工必须改签新公司合同而与现在公司的解除劳动关系的合同是写因为员工自身原因而离职，并写有什么与原公司结清了一切利益，但是又有一个补充协议又说原公司工龄在新公司累计（新公司才注册一年，原公司工龄3年多）而且一切合同都没有法人签字，请问这样的合同能不能签？...
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组织机构代码是否一样，两家公司设备和生产线都是一样的。我已与A公司签订劳动合同，还有2年才到期，现在A公司在清算财产变卖设备，不知道是要注销还是合并，B公司要求我签订A公司离职单，然后再签订B公司劳动合同（合同内容一样），如果我不愿意签，是否有赔偿？B公司说如果不签就继续挂 ...
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公司里签的合同一直是按法律要求填写的员工岗位危害，直到去年体检查出了几例疑似职业病的案例，现在新员工的合同上全部是不接触任何危害，老员工的合同公司也想改成不接触。我们这里是石油化工厂，接触的有苯，芳烃，醇，甲醛，汽油柴油等。我想知道公司 ...
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本人跟公司签的合同2012年6月20号到期，到了2013年公司没有经过本人同意直接将合同的2012改成2013，到现在本人还没有续签劳动合同，请问这种情况现在辞职能否要求赔偿？...
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A公司已无领导，只有员工。B公司要求我签订A公司离职单，然后再签订B公司劳动合同（合同内容一样），我们都拒绝改签。公司并未公布或书面通知员工A公司是 工作。现在公司并未违法行为，我们不知道该怎么办了。担心如下：1、我们签的A公司合同去B公司上班，人身设备没有保障，出工伤事故谁负责，工作中B公司栽赃陷害 ...
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委托代理合同，当时说是只要资产累积到200万就可以签正式的劳动合同。去年10月份我的资产已经累计到了200万，可是公司又以改制度没有跟我签署正式劳动合同。 要求去公司每天上下班都要打卡，开会。自从2011年9月进入公司以来，每天上班下班都要求打卡，而且每周都必须开会，如果不参加或者不打卡就要扣除工资。 ...
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