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做为离职代价,大家都提出了异议。不过公司老板给出回答是,合同上规定什么员工就要去执行,公司就是要让员工知道离职代价。 我们这次离职了五六个人,对于 天钱(公司合同第五条最后一个括号中写到:履行合同享受这项权利),这就成了第一个争议点。 公司在招聘会及招聘信息中都明确说明了,住宿免费,但在合同第 ...
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