毕业的,在公司签订了劳动合同,签订劳动合同前签订了《三方协议书》; 其中合同中有一条乙方提前三十天以书面的形式通知甲方,可以解除劳动合同; 还有一 以书面的形式通知甲方,可以解除劳动合同; 二.由甲方直接和学校、个人签订《三方协议书》的新员工,在合同期内提出辞职的,乙方须赔偿甲方违约金。(违约金=未满 ...
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我在公司工作了4年。劳动合同没有到期,现在公司要和我解除劳动合同怎么赔偿的...
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我和公司签订两年的劳动合同,于14年10月到期,现公司要求跟我解除劳动合同,我可以要求公司赔偿我两个月工龄工资和2个月提前解除劳动合同的补偿吗?我的要求有法律依据吗?...
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我于2010年8月23日至2013年8月23日到公司上班,现在合同到期了公司没有和我续签。我要是提出和公司解除劳动合同,有赔偿吗?谢谢!我的问题有三个,1社保差18个月没有上。2每天上班8小时没有休息。3节假日没有三薪或双薪。请问这些可以有补偿吗?谢谢!...
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本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的; 3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的 应按劳动部《违反;有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。 第三十一条 乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密等事项, ...
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,违约金为一次性付清 元整,付违约金时间为公司给乙方结最后一次工资前付清。 九、劳动争议处理 (一)劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面 技术未被公众知悉期内; (五)脱密期限 1.因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前_____月通知甲方,由甲方采取脱密 ...
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我签订正式合同,期间我多次向公司提出签订合同的问题,都被公司推脱了,现在想尽快离职,能否给公司寄出一份被迫解除劳动关系通知书后,确认其后收到后可以直接不去上班了吗?还是一定要提前30天通知?公司拒签收怎么办?要赔偿我离职给公司造成的损失吗?给公司寄并被迫解除劳动关系通知书的目的是想在得到赔偿的前提下 ...
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: (一)合同到期前,甲方或乙方需提前解除劳动合同的,按规定需要提前三十日以书面形式通知对方。如乙方未提前三十日以书面形式通知甲方且未得到公司批准而强行离职,乙方应当赔偿人民币伍万元给甲方。如甲方未提前三十日以书面形式通知乙方,按照劳动法相关规定执行。请问对于员工未 ...
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是2008/4/15去上班的 合格过了试用期 签劳动合同的.在公司做采购方面的工作 公司是江苏张家港人开的私人企业,在苏州。最近公司没什么生意 正好老板有意转行 就叫我离职 !!! 应该自己提出去办理辞职手续吗?如果公司要让我离职 是不是应该请他赔偿呢?请高手帮忙解答 另外就是 周六加班 没给工资没给 ...
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各位律师您好: 我与公司签订三年劳动合同工,现公司突然告知单方解除劳动合同,且没有充分的理由,公司给予了经济补偿10815,代通知金9000,在加上本月工资三部分,现到手24967.79元,经与原公司证实,他将带通知金和当月工资累计扣税是否合法,另外代通知金按照法律是否计税, ...
//www.110.com/ask/question-1944673.html-
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