员工违反公司规章制度，但未给公司造成经济损失，公司辞退员工合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1104771.html-了解详情
不起工资了，拖欠了2个月工资，期间老板承诺了三个日期发工资，都没兑现。 老员工忠诚装正直，说要与公司共患难，新员工屁都不敢放一个，只有我一个入职一年的新员工去吼讨薪， 如果因为这事被公司辞退，能拿到劳动法里面的补偿金吗？ 但是我看劳动法里面有一条是说，违反公司规章制度的 ...
//www.110.com/ask/question-6970803.html-了解详情
在员工提出了离职申请后，合同是30天离职。但公司想在员工提交申请后提前辞退员工，公司要支付员工补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-807551.html-了解详情
您好，员工于年前这两天提出了辞职申请，公司可否在提出辞职后马上辞退。（合同写的是需提前30天提出）马上同意提前辞退员工。公司需要支付补偿吗...
//www.110.com/ask/question-806987.html-了解详情
在员工提出了离职申请后，合同是30天离职。但公司想在员工提交申请后提前辞退员工，要支付员工补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-807550.html-了解详情
公司的主管用口头的方式或者用很简单的纸张写下的辞退单 是否具有法律效力？或者说是否意味着该员工已经不是公司的员工了？...
//www.110.com/ask/question-1104462.html-了解详情
公司部门领导让人事部门随意发一条短信告知说要帮我办理离职手续通知没有提前几天而是要马上执行，部门领导也没有私下跟本人沟通，我就要求公司至少要补贴双倍工资，因为是无故辞退，本人至今还没有违纪也从事本行业有六年经验没有存在能力上的问题，请问我要怎么处理来维护自己的利益。...
//www.110.com/ask/question-1047595.html-了解详情
我在邮政企业工作了二十多年了，突然通知说合同期到要辞退我。正规的公司一般无原因辞退员工都有补偿的。我都为邮政付出了这么多年，都是辛苦的工作。我想得到我应有的补偿。我该这么办？...
//www.110.com/ask/question-3046363.html-了解详情
公司辞退已工作满三年的员工，提前一个月通知了，是不是就不需要补偿了！？...
//www.110.com/ask/question-8530324.html-了解详情
我已满适用期，在公司没出过什么大错，公司要是辞退我，工资怎么算，有没补偿...
//www.110.com/ask/question-1314225.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务