劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守 本协议所列条款。 一、 职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。 五、乙方的基本权利和义务 1、乙方的权利 a、享有国家法律法规赋予的一切公民权利。 b、享有公司规章制度规定 ...
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、试用合同期限： 自日上岗，有效期为6个月。 二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。 三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用 对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。 五、乙方的基本权利和义务： 1、乙方的权利 (1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利; (2)享有规章制度规定可以享有 ...
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2.甲方的义务.为乙方创造良好的工作环境和条件,按本合同支付给乙方薪金;对乙方进行职业道德,业务技能及公司规章制度的教育和培训. 五,乙方的基本权利和义务: 1.乙方的权利.享有当地政府规定的就要保障和权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意,请求辞职的权利. 2.乙方的 ...
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工作环境； 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。 乙方的基本权利和义务 乙方的权利 享受国家法律赋予的公民义务； 享受公司规章制度规定可以享有 签订，甲乙双方必须严格履行，任何一方违约应承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以赔偿。违约责任按甲乙双方约定 ...
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签约后立即生效，开始期以签约当天日期为准。 三、合同期内，甲方应有的权利和应尽的义务： 1、甲方应努力通过各种新闻媒体及其他方式宣传乙方，尽可能地提高 ，以便甲方可以立即与乙方取得联系。 7、乙方有权在涉及公民的基本权力和义务的领域内享有权力、承担义务，对此甲方不得干涉。 8、乙方有权按照《劳动法》等 ...
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