,写的是"现场运作",但是有写工资待遇,但是当我休完6个月的哺乳假后再复工时,我的实际岗位变动了,当月的工资也被降低了,我问我们人事,他们的回答 在哺乳期内,请问这么做单位合法吗?如果我去劳动局投诉的话,需要准备点什么吗,有没有上诉的期限呢,是不是过了哺乳期就申诉就无效呢?另外,是不是过了哺乳期他们就 ...
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至__________年__________月__________日止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日。 B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：即甲、乙双方约定自____________年____________月____________日 至 完成工作任务为合同期限,该工作全部完毕时 ...
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解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密； 五、 双方协定竞业禁止期限，解除或终止劳动合同后，在竞业禁止期限内 内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任。 第六条 管辖 ...
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必须严格执行《中华人民共和国商业银行法》第三十九条关于资产负责比例管理的有关规定，第四十条关于不得向关系人发放信用贷款，向关系人发放担保贷款条件不得优于 。 4.签定合同都必须遵守合同条规，任何一方没有遵守合同条款，都以违约形式上诉法院，要求赔偿违约金，借款方要在本公司办理一份保险，以防日后借款方人身 ...
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纳款者，甲方有权收回承包地，并拆除一切建筑物，乙方必须把地回复原样，否则甲方有权上诉乙方。 7此协议一定5年，从2011年1月25日到2015年12月30日（农历） 太短找不到买方，所以我想续合同，因未到租地期限甲方拒绝续签合同（甲方觉得我身体不好想以半价买我的棚，应为我身体不好干不了活了，甲方想占个 ...
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